50代の高橋伝治は堀内百貨店で働いてきたが、バブルがはじけた後、五代グループに合併吸収され、今はそこの中部事業部長として勤めている。
不況の中、堀内百貨店は業績悪化により閉鎖が危ぶまれており、店に愛着のある伝治としては不本意だが、肝心の店長、丸山靖は売れない理由ばかり並べたて、やる気が見られない。そのせいか、店員たちにも覇気が見られない。
唯一、贈答品・ダイニングフロアのフロア長、花村瑠衣が頑張っているが、その部下にも売ろうという努力をする姿が見られなかった。
何とかしなくてはと思った伝治は、瑠衣と彼女の上司だった古谷と食事をしながら相談する事になった。
この物語に出てくる打開策はありきたりかもしれず、実際にやってみても焼け石に水かもしれません。
そして、バブル以降に育った人々にとっては、努力をしても成功する事の少ない現状にやる気を削がれているのかもしれません。
夢物語かもしれませんが、それでも少しでもその人々が明るい未来を考えようと思えればと強く感じました。
私自身も、そう成功体験があるわけでも無いのですけどね(苦笑)
続編が、明るい方向でありますように。
不況の中、堀内百貨店は業績悪化により閉鎖が危ぶまれており、店に愛着のある伝治としては不本意だが、肝心の店長、丸山靖は売れない理由ばかり並べたて、やる気が見られない。そのせいか、店員たちにも覇気が見られない。
唯一、贈答品・ダイニングフロアのフロア長、花村瑠衣が頑張っているが、その部下にも売ろうという努力をする姿が見られなかった。
何とかしなくてはと思った伝治は、瑠衣と彼女の上司だった古谷と食事をしながら相談する事になった。
この物語に出てくる打開策はありきたりかもしれず、実際にやってみても焼け石に水かもしれません。
そして、バブル以降に育った人々にとっては、努力をしても成功する事の少ない現状にやる気を削がれているのかもしれません。
夢物語かもしれませんが、それでも少しでもその人々が明るい未来を考えようと思えればと強く感じました。
私自身も、そう成功体験があるわけでも無いのですけどね(苦笑)
続編が、明るい方向でありますように。