若手社員採用にジョブカフェの活用はいかがでしょうか？

こんにちは、彩りプロジェクトです。
このブログでは、中小企業支援を目的に様々な情報提供を行っております。

少しでも皆様の経営のお力添えが出来たらと思っております。

彩りプロジェクトは経済産業省・内閣府　経営革新等認定支援機関（関財金1第492号）です。


現在、経済産業省の取り組みとして、若者と中小企業・小規模事業者をつなぐネットワークを構築しています。

これらは、若者採用を積極的に行っている企業を支援する取組です。

企業向け人材確保支援サービスメニューは以下の通りです。

採用コンサルティング、採用力向上セミナー、企業の魅力情報提供、若者との接点提供、企業における魅力体験

具体的には、地域中小企業の魅力情報発信として、冊子やＨＰ等の媒体により、地域の中小企業の魅力情報を求職者に発信します。

人材確保、定着支援コンサルティングとして、経営者、人事担当者、若手社員等を対象に、新入社員とのコミュニケーション力向上のための研修等を実施し、早期離職を防止する為の施策をご支援します。

企業と若者との接点提供として、企業説明会や若者との交流イベントの開催等により、若者に対し地域中小企業の魅力をＰＲする機会を提供しています。

これらの支援を通じて若手の人材採用へつなげている企業も多くあるようです。

ハローワークは厚生労働省の管轄ですが、こちらは経済産業省の取り組みとなっております。

情報は多ければ多いほどいいですからね。関係機関に一度お問い合わせ下さい。


現在、経済産業省では「経営改善計画策定支援事業」を行っており、経営改善計画書を策定する際の費用の2/3補助があり、上限は200万円です。

この補助金を利用するには、経営革新等認定支援機関の支援が必要です。

彩りプロジェクトは認定支援機関です（関財金1第492号）

経営革新等支援機関とは、「経営改善、事業計画を策定したい」「自社の財務内容や経営状況の分析を行いたい」「取引先、販路を増やしたい」「返済猶予、銀行交渉のことを知りたい」

「事業承継に関して、代表者の個人補償をどうにかしたいんだけど・・・」

というお悩みを始め、中小企業経営者を支援するために国が認定した公的な支援機関の事です。

お気軽にご相談下さい。

当、彩りプロジェクトでは30分無料相談を実施しています。

どのような支援が受けられるのかだけでも、一度お聞きになって下さい。

HPの申込フォームから（こちらから）どうぞ。