暇なのでチョットテーブルの位置を変えてみましたが・・・お客様が少ないので真価が分かりません。良かったのか?悪かったのか?しばらく様子を見てみましょう。まだ3日ですし・・・。
そう言えば来年度から労働法が改正されるじゃないですか、経団連に加盟している一流企業から導入されると思うのですが来年度から給与形態が変わると打診されている方も多いと思います。
私なりに情報を処理すると大義名分は 「世界で戦える企業力をつける」→「成果重視」→「収益率の改善」→「給与形態の見直し」→「企業力の回復」→「金融経済から実体経済への景気転換」と言う図式が出来ました。
さてシナリオ通りに景気回復できますか?今のところ政府、経団連、日銀が一枚板で事に当たっております。皆様も御存知の通り、今や日本は崖っぷちに立たされておりますがこの3団体の足並みが揃うことは珍しく、上手く行ってくれる事を願うばかりです。しかし引き換えに国民生活は苦しくなるでしょう。しかし財政破綻を起こせばもっと苦しくなりますね。
結局、バブル期に政府がポカスカ税金や年金を使い込んだのが尾を引いているんですね。
生まれた時期が悪かったな、使い捨て世代ではないかと思えますがこれも宿命と思い頑張ります。お陰でかなりタフな精神構造をしているようです。
そう言えば来年度から労働法が改正されるじゃないですか、経団連に加盟している一流企業から導入されると思うのですが来年度から給与形態が変わると打診されている方も多いと思います。
私なりに情報を処理すると大義名分は 「世界で戦える企業力をつける」→「成果重視」→「収益率の改善」→「給与形態の見直し」→「企業力の回復」→「金融経済から実体経済への景気転換」と言う図式が出来ました。
さてシナリオ通りに景気回復できますか?今のところ政府、経団連、日銀が一枚板で事に当たっております。皆様も御存知の通り、今や日本は崖っぷちに立たされておりますがこの3団体の足並みが揃うことは珍しく、上手く行ってくれる事を願うばかりです。しかし引き換えに国民生活は苦しくなるでしょう。しかし財政破綻を起こせばもっと苦しくなりますね。
結局、バブル期に政府がポカスカ税金や年金を使い込んだのが尾を引いているんですね。
生まれた時期が悪かったな、使い捨て世代ではないかと思えますがこれも宿命と思い頑張ります。お陰でかなりタフな精神構造をしているようです。
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