経営者の見直し

◆◆今日の誉め言葉・ありがとう

　今週は週初めから出張があり、今日が今週の朝礼では初めての参加となります。今日の朝礼で、今週から新しいやり方で行っている「今日の誉め言葉・ありがとう」の発表を初めて聞きましたが、大変良い発表となっています。やはり、きちんと社員さんの行動にスポットを当て、そのことと良い会社づくりとがどのように繋がっているのか、きちんと説明し、誉めることは大変重要ですね。皆さんの書いている内容を聞くと、じーーんとするものがあります。


◆◆プライバシーマーク、ＩＳＭＳの更新

　プライバシーマークとＩＳＭＳの運用に関して、社内監査が先週までで終わりました。その結果報告と「経営者の見直し」の作業が本日行われました。

　ＩＴコンサルコーディネート営業部の河内さんとセールスサポート部の嘉村さんが出席をして、私と三人で「経営者の見直し」に関するミーティングを開きました。これはＰマークやＩＳＭＳを運用する際のＰＤＣＡのＣＡの部分にあたるものですが、このことがきちんと行われて、運用の改善が進むものです。

　今回は若干「経営者の見直し」の手順がコンプライアンスプログラムに記述されている内容と違っていることもあり、再度、そのあたりを修正して「経営者の見直し」をして頂くことにしました。せっかく規定があるのですから、きちんと遵守した形でなされなければなりません。運用管理責任者はそのあたりをしっかり認識してもらうことが大切ですね。

　それから、河内さんと嘉村さんには「最終落としどころ」「ゴール」「ビジョン」「最終イメージ」の大切さを伝えておきました。リーダーはそのイメージを持っているかいないかで、会議やミーティングが効果的に行えるか行われないかを決定づけます。ですので、リーダーはその責任を果たす上でも、このことをしっかり考えておいてほしい旨伝えておきました。


今日のありがとう
　ＩＳＭＳ、Ｐマークの更新作業、色々書類作成ご苦労様でした。河内さん、ありがとうございます。


今日の心の中のキーワード
　本音で話が出来る友人の存在