新方針

◆◆早朝会議

　今日は早朝７時から、会社の幹部会と、引き続き社内情報化推進委員会が開催されました。通常開く夜の幹部会と違い、開催時間も短いので、かなり効率的に、また、省略できるものは省略しながら効率的に会議が進められました。このような早朝会議も能率が上がりよいですね。

　ところで、幹部会の議題ですが、後半、私の方から四つの提案を行い、そのことに関する協議と承認をもらいました。

　一つは夜７時以降は残業をしないという方針、二つめは「今日のありがとう」の我が社なりの運用方法について、そして、三つ目は委員会活動（ＭＧ委員会、文献委員会、ディベート委員会）に関するクラス分けに応じた運用について、四つ目は個人面談アンケートシートの一部改定についてということで、今後の我が社の経営スタイルを大きく変化させる提案を行いました。

　最初に私からの提案主旨を述べ、幹部の皆さんから意見を聞きました。結果的に、私の提案通り承認を受けました。特に、恒常化しつつある長時間労働に関しては、良い意味でメスが入り、また、そのことによる、さらなる仕事の効率化のための改善、改革が社内で進んでゆくと考えています。もちろん、この方針を徹底することでのマイナス面も出てくると思いますが、それはその都度前向きに対応するとして、幹部としても良いことだと意見が一致しましたよ。なお、この件については、社内のグループウェア上で社長通達として全社員さんに回覧したいと思います。

　幹部会の後は、社内情報化推進委員会が開催されました。委員会では、その下部組織であるワーキング部会の、ＷＥＢ（ＨＰ）検討部会と情報セキュリティ部会の両部会からの活動報告が上がりました。我が社のホームページも全面改定が予定されており、今回はＷＥＢ部会からその企画案が提出されました。また、情報化セキュリティ部会からは、ＩＳＯ２７００１とプライバシーマーク更新のための社内組織の提案と社内ネットワークの更新時の新ワークフローの承認が行われ、着々と両部会が活動されていることの確認がされました。


◆◆ＮＰＯ法人カコア

　今日は文化や芸術の地域興しをやっているＮＰＯ法人カコアの会計監査が行われました。私がこのＮＰＯ法人の理事で監査担当なものですから、事務局のＴさんが資料をもってこられたのに対し、年に一度の会計監査を行いました。このカコアは年々、きちんと地道な活動をされており、感心します。また、会計等の事務処理もしっかりされているので安心できます。すばらしいですね。


◆◆陸上無線協会四国支部総会


総会が終わって



懇親会での四国総合通信局神林部長の挨拶


　今日は夕方から、四国陸上無線協会四国支部の総会が開催されました。私は四国支部長ですので、この総会は外すわけには行きません。事務局のＹ専務が几帳面な準備をしてくれており、総会の方も滞りなく終えることが出来ました。ありがとうございました。

　総会・懇親会の後、久しぶりにＷ副支部長から私に声かけを頂き、一緒に二番町でいっぱいやりましたよ。情勢の話やら経営の話やら、いろいろコミュニケーションを取りました。


今日のありがとう
　社内のより良い情報化に向けて、着々と準備が進んでいるようです。色々楽しみですね。関係者の皆さん、ありがとうございます。


今日の心の中のキーワード
　今までと全く違う発想