半期替わりに向けて

◆◆個人面談

　誕生日月の関係からか、少し個人面談の間隔が空きました。今日の、ＩＴソリューション営業部の舛田くんの個人面談は久しぶりです。彼の面談は朝一番の面談でしたが、気持ちの良い面談で終えることが出来、そういう意味では、一日の始まりを良いスタートが切れました。

　舛田くんは、現在２ヶ月にわたる社外研修で、目標管理の大切さを学んでいます。その一環で、取引先に対する葉書を書いているそうですが、その葉書が功を奏しているらしく、営業活動に良い影響を与えているそうです。小さな事の積み重ねですが、その様な努力は大切ですね。また、最近は営業が楽しくなっているそうで、だんだん、営業マンとしてのバージョンアップをしていっているようです。まだまだ問題や障害はあるでしょうが、負けずに乗り越えていってほしいと思います。それらを乗り越えるたびに本人の自信となって行くでしょう。すばらしい営業マンとなるために、頑張っていってほしいですね。


◆◆幹部会

　夜は月次の幹部会がありました。今月末に上期を総括する全体会議がありますので、その開催準備のための打ち合わせや業績報告等を行いました。

　今回の全体会議は通常の経営方針の総括も行いますが、委員会活動や朝礼、５Ｓ等の総括も行います。今日の幹部会では、少し時間を取って朝礼のやり方について総括を行いました。現状の朝礼の良いところ、悪いところ、また、そのことについての強化点と改善点について、皆で色々議論をしました。一日のはじめの大切な時間をモチベーションの上がる朝礼にしようと言うことで、色々意見交換をしました。

　皆から色々アイディアが出ましたが、最終的に、大変良い案がまとまりました。現在の朝礼のバージョンはＶ８．０ですが、皆と相談の結果、Ｖ８．５まで、バージョンを上げることが出来ました。内容については、今度の全体会議でお知らせします。お楽しみに。