変化に見直し

スタッフが旅行中に、これからのことを組み立て直していかねばならない。

簡単にいうと、ひとりの経営者やイズムでまとめられない時代に入ったということになるだろう。

松下幸之助さんやソニーの盛田さんのようなトップに君臨し指示指導を行い組織を動かすタイプの経営者でなく、多数の羊を下から支えてもちあげる経営者でないと、対応できない世の中に変わってきた。

もちろん器によるのだが、今年からの４０名から５０名へ向かっての変化は大きい。


世の中の変化に対応し、サロンを体質改善していきます。