２０１１年度（社）とだわらび青年会議所11月ＯＢ合同例会 TWJC企業家セミナー 第五弾

夜は青年会議所の標題例会に主管委員会の一員として参加しました。私が今年度所属する能力開発委員会では、ＴＷＪＣ企業家セミナーということで、経営・教育・スポーツの各界で1戦級の方々を講師としてお招きをしご講演をいただいた来ました。今回は、2月例会に引き続き二条彪氏（株式会社日本トップマネジメント研究所　代表取締役）を講師としてお招きをし、事業承継に当たっての心がまえ、創業者・承継者双方で準備しておくべきことについてお話をいただきました。

氏は、父親が創業した婦人服販売店を承継したのち、会社を倒産・自己破産させた経験を持ち、その後事業承継を中心に経営コンサルタントとして活躍をされています。主に中小企業の後継者たちへのコンサルタントがお仕事の中心となっているようであります。

氏からは「借金に頼る経営を模索する経営者は長続きしない。成功している経営者は事業拡大に必要なお金を貯めてから拡大をしていく」、「お客様に何が欲しいか聞くな。お客様の要望を想像するのが物を売るということだ。」という経営の基本から、「定期的にオーナー一族で話し合う場を持つべき。その際には議事録を残すべき」、「認諾文言付き公正証書は絶対に差し入れるな」、「円滑な事業承継には最低10年はかかる。その間に創業者は後継者に“お金の使い方”“決断をする訓練”を教えるべき」、「後継者は、事業を継ぐ腹をくくるべき。」等々、実体験に即した実践的なお話を聞くことができました。

会場には、ＯＢ会の先輩方、地域の層々たる経営者ご家族の皆様がお集まりになり、窓ガラスが曇ってしまう程の熱気に包まれておりました。

この例会は、委員長の「絶対にこの人を呼んで話を聞いてみたい！」という強い思いの下実現をいたしました。その熱意とそれを支えた委員会メンバーをはじめ現役メンバーに感謝申し上げます。