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令和4年度択一式「労働基準法」問6-ア・問7-A

2023-03-15 04:00:01 | 選択対策


次の問題の空欄の部分を適切な語句で埋め、完全な文章としてください。

☆☆======================================================☆☆

【 問題 】

通貨以外のもので支払われる賃金も、原則として労働基準法第12 条に定める
平均賃金等の算定基礎に含まれるため、( A )に別段の定めがある場合の
ほかは、( B )で評価額を定めておかなければならない。

使用者は、労働基準法別表第1第8号(物品の販売、配給、保管若しくは
賃貸又は理容の事業)、第10号のうち映画の製作の事業を除くもの(映画
の映写、演劇その他興行の事業)、第13号(病者又は虚弱者の治療、看護
その他保健衛生の事業)及び第14号(旅館、料理店、飲食店、接客業又は
娯楽場の事業)に掲げる事業のうち常時10人未満の労働者を使用するもの
については、労働基準法第32条の規定にかかわらず、1週間について
( C )、1日について( D )まで労働させることができる。

☆☆======================================================☆☆

令和4年度択一式「労働基準法」問6-ア・問7-Aで出題された文章です。

【 答え 】
A 法令
  ※「労働協約」とかではありません。 

B 労働協約
  ※「就業規則」とかではありません。 

C 44時間
  ※出題時は「48時間」とあり、誤りでした。 

D 8時間
  ※出題時は「10時間」とあり、誤りでした。

 

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健保法H28-9-イ

2023-03-15 04:00:00 | 今日の過去問


今日の過去問は「健保法H28-9-イ」です。

【 問 題 】

出産手当金の額は、1日につき、出産手当金の支給を始める日の
属する月以前の直近の継続した12か月間の各月の標準報酬月額を
平均した額の30分の1に相当する額の3分の2に相当する金額と
する。ただし、その期間が12か月に満たない場合は、出産手当金
の支給を始める日の属する月の標準報酬月額の30分の1に相当する
額の3分の2に相当する金額とする。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【 解 説 】

現に属する保険者等により定められた標準報酬月額が出産手当金
の支給を始める日の属する月以前の直近の期間が12か月に満たない
場合は、次の(1)又は(2)の額のうちいずれか少ない額の30分の1
に相当する額の3分の2に相当する金額が出産手当金の額となり
ます。
(1)出産手当金の支給を始める日の属する月以前の直近の継続した
 各月の標準報酬月額を平均した額
(2)出産手当金の支給を始める日の属する年度の前年度の9月30日
 における全被保険者の同月の標準報酬月額を平均した額を標準
 報酬月額の基礎となる報酬月額とみなしたときの標準報酬月額

 誤り。

 

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