LIXIL(リクシル)グループです。
25日、50歳以上といった条件を満たす
一部の国内グループ会社の正社員を対象に、
早期退職を募集すると発表したそうです。
募集人数は定めない。
特別退職金を上乗せするほか、
再就職を支援する。
毎年一定期間募集し、5年間実施する。
1年目はリクシルグループと国内の
一部子会社の計28社に在籍し、2020年
6月25日時点で50歳以上かつ勤続
10年以上となる正社員約7千人が
対象となるそうです。
20年2月17日から28日まで募集するそうです。
景気がよくても、早期退職を
するようになりました。
これからの経営計画を達成するためです。
でも、1度、早期退職をすると社員のモチベーションは
下がります。
そして、優秀な人から、辞めていきます。
そこが問題です。
25日、50歳以上といった条件を満たす
一部の国内グループ会社の正社員を対象に、
早期退職を募集すると発表したそうです。
募集人数は定めない。
特別退職金を上乗せするほか、
再就職を支援する。
毎年一定期間募集し、5年間実施する。
1年目はリクシルグループと国内の
一部子会社の計28社に在籍し、2020年
6月25日時点で50歳以上かつ勤続
10年以上となる正社員約7千人が
対象となるそうです。
20年2月17日から28日まで募集するそうです。
景気がよくても、早期退職を
するようになりました。
これからの経営計画を達成するためです。
でも、1度、早期退職をすると社員のモチベーションは
下がります。
そして、優秀な人から、辞めていきます。
そこが問題です。