決算相場不発！

決算相場入りしましたが、相次ぐ減配、下方修正にやられまくっています。

高配当銘柄の弱点を突かれて、参っています。

昨日は、西松建設、アジアパイル、三井倉庫　

今日は、武田　と外れ多すぎますね。

三井倉庫は、買い戻す気で　一旦　切りましたが、あとは　そのまんま様子見決め込んでいます。

いつものパターンでは、配当額の減少度合いで株価が横ばいになり、その後　権利取り局面での株価の戻りがあります。

ここで、買値と下げ止まりの株価の関係がどうか？ですね。

あんまり乖離が大きいと、戻り局面では埋めきれないので、その先どうする？　が問題となります。

以下　対策は、4つぐらいかな

①放置して　貰った配当で挽回

②損切

③年末に年間利益が出ていれば、損出しクロスで評価減する。

④ナンピン（買い増し）

②は、遅きに失している感がありますが、他に乗り換えるなら　いいんじゃないかな。

経験上、深みにはまりそうなのが、④ですね。

これまでの配当、株価推移をみて、経営陣が業績連動志向の配当方針なら、業績の戻りとともに増配が期待できるので、銘柄次第だと思います。

最近　採用しているのが、①と③の合わせ技

配当貰って、年末に含み損状態なら、評価減しています。

今回も、このパターンかな・・・・・

まだまだ、出てきそうなので、怖いところですが、気長に行きます。

 

 

 

 

 

 

術後 1年診断

昨日は、昨年の手術後の　1年診断でした。

血液検査とＣＴで、午前中で終了しました。

今のところ　転移も見られないので、経過観察に入ります。

ただ、3か月後に　胃カメラ　と　大腸検査　を行うこととなりました。

いつまでたっても病院とオサラバできないです。というより、高齢者の仲間入りですね。

病院に通いだすと、何の変化も無い平和な毎日を迎えられるのが一番だと思います。

相場の方は、29000円台に日経跳ね上がりましたが、餅株は決算相場入りで色々な状況になっています。

高配当株は、大幅な減配の　スズデン　が痛い有様

業績連動型は、ホントブレが大きいので、短期追いには不向きです。

このあたりの動きを嫌うなら、高配当に釣られて動くのではなく、配当の決め方をよく見ましょう。

私は、経営陣の還元姿勢のほうが気になるので、また業績良くなれば増配になると思い、放置しています。

後は、三機、アスクル　のクロス振りました。

相変わらずのクロス争奪戦に、引き気味です。

取れたらセットのスタンスで、配当優先の方針に切り替えは、変わっていません。

でも、悲しいお知らせもでてます。

 

優待廃止　ホント多いな・・・・

九州リース

九州リースサービス[8596]：剰余金の配当（増配）及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ 2023年5月10日(適時開示) ：日経会社情報DIGITAL：日本経済新聞 (nikkei.com)

パラカ

パラカ[4809]：通期業績予想の修正（上方修正）、配当予想の修正（増配）及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ 2023年5月10日(適時開示) ：日経会社情報DIGITAL：日本経済新聞 (nikkei.com)

 

働く高齢者の貯蓄増加

GWもやっと終了しました。

ほぼ、いつも通りの勤務なので、ＧＷも関係ありませんが、祝日続きで　相場が無いのが残念です。

今日から再開で、中盤戦に突入です。

日経今一も、ＰＦはいい感じでした。

早速、モリト、小松ウォール　打診買いしました。

あとは、落ちるナイフ状態の　ＦＰＧ　追加

まずは、1000株まで増やしたいところです。

他では、連休中の記事で、2人以上の世帯で、65歳以上の勤労世帯が貯蓄に回した月額が、10年前の3倍の　11万円になったそうです。

金融資産の保有率も相変わらず高くて、60歳以上が　6割超を占めたそうです。

ただ、データ見てると　収入のうち　27万が勤務先からと、かなり多いと思います。

これで、総支出　35万で黒字が　10万円に少し加えて　11万円になるそうです。

年金含めて、かなり恵まれている印象です。

これなら、2000万円問題など生じませんから、実態は　ここまではいかないでしょう。

しかし、勤労高齢者は増加しているので、増えているとは思います、

問題は、預貯金がほとんどで投資には回ってません。

貯蓄に占める有価証券の比率が、60歳以上で　16～17％で、ここは10年前とほとんど変わらずです。

投資中心の世界にいるものとしては、いくら政府が後押ししても高齢者には無理と思います。

高齢になれば、リスク許容度が低くなり、投資期間も限定的とくれば、何をいまさら危険を冒す必要があろうか？　というのが、実態でしょう。

保守的な方針では、投資には目が向きません。

また、長期で増やす　のが王道ですので、なんぼ　人生100年時代とは言え、頑張って増やしても多分　死して遺産だけが残る　ことになるでしょう。

記事でも　最後は、若者に資産移転を図られていない問題点を指摘しています。

相続も高齢化の影響で、高齢者から高齢者への資金移動になりがちなので、金持ち優遇と批判されても、贈与税を優遇する施策が必要だと思います。

例えば、上場株式の贈与時の評価額を優遇して、贈与税額を低くして受贈側が一定期間売却しないことを条件にすれば、現金贈与より有利になるので、投資勘定内での資産移転が進むと思うのですが。

今のままでは、何もしない高齢者が、相続の時に強制移転を繰り返すだけでは、何年たっても若年層へ回ってこないでしょうね。

 

 

 

 

タラッタッタッタ～

今日のお昼は、結構　人出が多くなった来ていたので、さすがに　またの　うどん　は、回避しました。

結局　早い！　の　マクド　にしました。

やっとこさ　の　チキンタツタ　おろし

サイドは、健康考えて　サラダ　にしました。

明日から、ＧＷ後半戦入りで、戦々恐々！

お昼どうしようかな・・・・・毎年、悩ましいです。

相場の方は、まさか上げるとは思っていなかったので、参りました。

でも、セルインメイも掛け声倒れで終われば幸いです。

とはいえ日経上昇も、恩恵はイマイチで、不人気の銘柄が多いＰＦでは、あきらめ模様です。

取引は、ＤＣＭ　利食いました。

明日から、当面取引無いので、株中毒者は死なないようにしましょう。

 

届いた優待

イオン北海道

ミニストップ

菱洋

ネオジャパン

 

 

見逃したクローズアップ現代

見逃した　クローズアップ現代『資産運用で早期退職「FIRE」を目指す人たちの本音』の紹介があったので、拝見しました。

資産運用で早期退職 「FIRE」を目指す人たちの本音 (nhk.or.jp)

こういう内容だったのか！　の感想です。

働く　働かない　は、本人の問題ですが、家族がいる場合は、そうはいかないところもあります。

奥さん　なら、昼間からなんもしない旦那がいるとストレスたまります。

子供がいるなら　教育上宜しくありません。

私も54歳の早期退職後は、以上のような試練がありました。

現在は、緩く働いているので、このような状況からは解放されています。

経済的にも　働かなくても資産運用の上りで、なんら生活上の問題は生じません。

ただ、昨年　健康上の問題で死にかけた後、周りの反応が早期退職時とは、180度異なってきました。

早期退職時は、両親などは、働かないことへの圧力がありましたが、健康を害した後は、逆にまだ働くのか？　に考え方が変わってきたのが、印象的でした。

働く　働かない　は、経済的なこともありますが、健康にも左右されることを　心のどこかに留め置くようにしておいてください。

FIREの中では、あまり語られていないのですが、この点も重要だと思います。

心を病んで、仕方なく　FIREするような事態になると、FIRE後も　うまく人生をやりきれないこともあるので、健康なうちにFIRE,サイドFIRE　しましょう。

好きなことに時間を使えるのは、とても素敵なことだと思いますよ。

 

お昼は、1日なので、丸亀製麺　釜揚げデー

取引は、日経　29000円台回復も、リート今一の上、決算で一部被弾しました。

配当の大きい銘柄は、減配の影響が大きくでるので、困ったもんです。

特に　業績そんなにひどくないのに配当だけ減らされるパターンは、経営陣の心意気を推し量るのが難しすぎますね。

今週は、明日で取引日終了ですので、なんもやることないかな・・・・

ＧＷ楽しんでください。

こっちも後半　少し楽しませてもらいます。

 

届いた優待

フジ

イオン　優待券にします。

しまむら