(2012年03月)これだけは押さえておきたい！人事労務の最新情報

■平成24年度の健康保険料率の決定について/協会けんぽ
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/news/detail.1.92414.html

■各都道府県支部の健康保険料額表ダウンロード/協会けんぽ
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/8,0,120,713.html

■平成24年度の雇用保険料率を告示～平成23年度から0.2％引下げ～/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000020wyu.html

■「社会保障・税一体改革大綱」を閣議決定/政府
http://www.kantei.go.jp/jp/kakugikettei/2012/240217kettei.pdf

■労働政策審議会建議「有期労働契約の在り方について」/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001z0zl.html

■労働政策審議会、継続雇用者を限定する仕組みの廃止などの方針を了承～「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律の一部を改正する法律案要綱」～/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000023f0k.html

■2012年春季労使交渉（春闘）にのぞむ経営側のスタンスと人事賃金管理の方向/産労総合研究所
http://www.e-sanro.net/sri/news/pr_1202/

■年金制度が改正されます！～国民年金保険料の納め忘れがある皆さまへ/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/nenkin/nenkin/pdf/120202-01.pdf

■職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議ワーキング・グループ報告～「職場のパワーハラスメント」の予防・解決に向けた労使や関係者の取組を支援するために、その概念や取組例を整理～/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r98520000021hkd.html

■男女雇用機会均等法のあらまし（リーフレット）/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/danjokintou/danjyokoyou.html

■男女均等な採用選考ルール（リーフレット）/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/saiyou/index.html

■セクシュアルハラスメント対策に取り組む事業主の方へ/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/danjokintou/kigyou01.html

■職場でのセクシュアルハラスメントでお悩みの方へ/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/seisaku06/

■社会福祉施設における労働災害防止のために～転倒、転落災害を防ぎましょう～/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/anzen/120223-1.html

■団塊世代男性の約６割「収入を伴う仕事している」／インテージ
http://www.intage.co.jp/chikara/02_topics/621/

■フルタイム労働者の所定内給与が２年連続増加～賃金構造基本統計調査/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/list/chingin_zenkoku.html

■非正規割合35.7％に、前年同期比36万人増～労働力調査/総務省
http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/4hanki/dt/index.htm