「EQ」ブログセミナー!

ビジネスマンよ、EQ(心の知能指数)を磨いて仕事で差をつけるビジネスマンに変身しようよ!

買わずに立ち去るお客様にもいい余韻を残す!

2019-06-18 15:12:08 | Weblog
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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


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【心に刻んでおきたい言葉】

何かを目指して仕事をしているビジネスマンは輝いている。営業マンはお客様の喜ぶ顔を見ることを目指してはどうか。お客様にすばらしい感動やいい余韻を与える営業ができれば営業冥利に尽きる。

         ~営業力<その18>~

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【本文】

■買わずに立ち去るお客様にもいい余韻を残す!■

厳しいノルマを与え、日々叱咤激励して送り出せば営業マンのモチベーションが高まり、業績が上がると本気で考えている経営者は多いようだ。

例えば、化粧品会社では百貨店や大手スーパーのコスメコーナーに出店していて、接客しているのは第一線の有能な美容部員たちだ。

熱っぽく商品をお勧めしたのにお客様は「またにするわ」と言って立ち去っていく。

美容部員にしてみれば逃がした獲物は大きく見えるに違いない。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

いっそのことノルマを廃止してはどうか。

お客様にきれいになって頂き、喜んで頂くことだけを考えて丁寧に商品を説明するのだ。

買わずに立ち去るお客様にもすばらしい感動やいい余韻の残るような挨拶をすることだ。

立ち去ったお客様はあのときの「感動と余韻」を思い出して、近いうちに再訪問してくれて、今度はきっとお買い上げ頂ける。

 
        = コンピテンシー宣教師 =




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ねくらな性格から脱出する!

2019-06-18 06:35:54 | Weblog
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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


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【心に刻んでおきたい言葉】

「ねくら」の性格を持った人は結構多い。そのような人は他人の意見に共感を示すことはない。表情はいつも暗い。微笑む姿を見せたこともない。もし、ねくらの性格から脱することができたら大変な自己成長を手に入れることになるだろう。

         ~自己成長<その18>~

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【本文】

■ねくらな性格から脱出する!■

性格を大雑把に分けてみると「ねあかな人」と「ねくらの人」に分けることができる。

もちろん、中間の人もいるかもしれないが、むりやりどちらかに分けてみた。

ねあかな人はとにかく明るい性格だ。

だから誰からも好感を持たれるから敵はできにくい。

ねくらの人はとにかく暗い性格だ。

誰からも嫌われているから近づこうとしても相手から避けられてしまう。

大いに損する性格で、いいことは一つもない。

まず、「まじめな話」と「冗談」の区別が付くようになることだ。

まじめな話に対してはまじめに受け答えするようにし、冗談に対しては漫才や落語をヒントにユーモアたっぷりに受け答えできるようにすることだ。

ねくらから脱出できた人は飛躍的な自己成長を手に入れることができる。


        = コンピテンシー宣教師 =




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