魂のしくみからの独り言✨

過去の経験からその{意味}を探し・・
スピリチュアルな世界を知った私の独り言。。

先に立つ者

2009-08-16 17:06:56 | シーズンズ
2009/08/06  しし座・満月号            SEASONS-NET.JP
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こんにちは。シーズンズの高島亮です。

今年になって、ある小学生ソフトボールチームの監督さんと、
ご縁をいただくようになりました。

その道40年。
私の地域のソフトボール関係者なら皆知っているのでは?
というくらい、地元では有名な監督さんです。

この人の気合の入り方が、すごい。

グラウンドでは、常に、ものすごい怒声。
練習のときはもちろん、試合でも。

恫喝!?と思えるほどの大声で、
子どもたちを叱り飛ばすのです。

はじめてその光景を見た、他チームの子どもたちは、
震え上がります。

いや、子どもだけでなく、大人も。

グラウンド自体がビリビリと震える
と言ってもいいくらいです。

縁あって、私もそのチームの練習や試合に合流させていただく
ことになったのですが、
最初は、正直ビビっておりました。

(ここだけの話ですが、怒声だけでなく、
見た目も相当に迫力があるんです^^;)

実際、はじめの頃は、自分が叱られているわけではないのに、
思わずたじろいでしまうことも。

が、だんだんと慣れてきて、冷静に見ることができるようになると、
あることに気づきました。

実によく、子どもたちを見ていらっしゃるのです。
それも、一人一人のことを。

単に怒鳴り散らしているのではまったくなく、
一人一人を常によく見ているというベースの上で、
そのとき瞬時にその子に伝えるべきことを、
腹からの声に乗せて浴びせているのです。

気持ちとエネルギーを込めて。

だから、子どもたちも、叱られながらも食いついていくし、
監督さんに信頼を寄せていることがわかります。

そうやって、子どもたちの持てる力を絶妙に引き出し、
育てていらっしゃる。
感心されられます。

もちろん、ただ叱るだけではありません。

常にグラウンドのあちこちを動いて、
あらゆるところに目を配っています。
選手のプレーだけでなく、用具の準備や段取り、
保護者のことまで。

土日の練習は、朝7時からですが、
誰よりも早くグラウンドに来て、
準備にとりかかります。

夏休みは、平日もほぼ毎日練習があり、
朝はさらに早くなるので、6時には来られます。

夕方、練習が終わり、帰るときは、
監督さんが一番最後です。

一番早く来て、一番最後に帰る。
それを何十年も続けてきているわけです。

思いとエネルギーのかけ方が、半端ではありません。

グラウンドでは、誰よりも動き、誰よりもよく見て、
誰よりも声を出す。
それを何十年も続けてきているわけです。

打ち込み方が、尋常ではありません。

本を出しているわけでも、マスコミに出るわけでもないので、
世の中的に著名なわけではない。

ある意味で、ごく狭い範囲、ごく狭い地域での活動に
過ぎないかもしれません。

でも、これほど充実した生き方はなかなかないと思いますし、
監督さんと関わった人たちには、確実に語り継がれる生き方だと
思います。

対象は何でもいいから、
とことん打ち込み、エネルギーを投入する。

そんなお手本を間近に見せてもらっている、
ありがたいご縁です。


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最後までお読みいただき、ありがとうございます。


今日お話した監督さんにしても、
佐藤富雄先生にしても、
魅力的な生き方をしている方は、
そのときそのときにとことん打ち込むという共通点がある
ように思います。

そうすることで、
自らの人生を明確に創り上げていくことができる。

しかも、まわりの人にも、たくさんのものを
分かち合いながら。

お手本になる人って、たくさんいらっしゃいますね。


では、また!


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少し前に シーズンズから届いていたメルマガを、遅くなりましたが転載致しました。

アパレル関係の仕事をしていた、まだ若い頃に。。

同業他社の店長さんから・・

「店長(社長)は・・誰よりも働かなくてはいけない。
誰よりも 働いて、初めて人がついてくる。
そこを勘違いしてはいけない」

アパレル業界は・・その見た目の派手さとは違い、仕事となるとかなりシビアで、厳しいものがあるのです。。

まあそれは どんな仕事でも同じだとは思いますが・・
店長ともなると、数字を厳しく追及されます。

その店の店長さんは、私がその業界に入る前に、お得意さんだった店の店長さんで、私を見つけるや・・

「貴方に似合っているブランドだから・・頑張ってね!」と 励ましてくれました。

まだまだ 若いころ・・です(^^!)

今回のメルマガは、その店長さんの言葉を思い出しました。

「先に立つ者は・・誰よりも働かなくてはダメ」

社長や・・上に立つ者は、人を使うのが仕事。
だからこそ、手本?とならねばならないのですよね。。

「社長出勤 なんてことを 本当にしている社長がいる会社は。。伸びない」
なんてことも、聞いたことがあるな・・

いずれにしても・・

背中を見られているわけですね。。

これは、子育てにも言える・・!!

反省です。。

(-。-)y