問題意識の共有、および協調知識の形成、そして解法の組織探索と推進参加 2021-09-26 02:15:24 | 雑感 組織における品質・信頼性・安全性の経営技法だけど、やはり組織での知識進化のプロセス・デザインが重要、そんなことかと。要は、問題意識の共有、および協調知識の形成、そして解法の組織探索と推進参加といったプロセスのことで、ココイラを導くデザインの理論が気になっている、ということ。 « AIの基盤アーキテクチャ | トップ | 場の形成と持続、および喪失 »