ビジネスでの人財育成の大切さ

ビジネスだけど、やはり人づくりが重要、ということって間違えじゃないでしょうよ。だけど、その中身が重要で、体系化した技法、それと思考をしっかり継続してステップアップできる、そんな体制が重要でしょうよ。

種々のモデルのデザインって尽きることがないし、人の役目でもあって、創造がビジネスでの人づくりの基本になりつつある、そんなことを感じているの。

デザイン思考に関する経営技法の整理だけど、やはり必要でしょうよ。

頑張りましょう。