社会進化を鑑みた経営戦略を担うデザイン技法とデータサイエンスの大切さ

経営企画に長けた人財育成だけど、ココイラをしっかり範疇にして取組む、というのが個人的な課題、そんなこと。

ダイナミック・ケイパビリティを基盤する、という捉え方でデザイン技法を組立てる、というやり口ではあるけど、組織そのものが動かないと具現化って難しくて、組織経営の理論も整理しながら、ということに。

擦り合わせの術、というアタリとは違うので、きっちり奥深く考究して・・・。