ほうれんそうのおひたし

新鮮なホウレンソウのおひたしは、たいそうなご馳走だけれど、今日は食べる方ではない話。

公園清掃のシルバーバイトのお昼休みにスマホでＷｅｂニュースを眺めていたら、部下や後輩に「報告・連絡・相談」の『ホウレンソウ』を求める上司（仕事上の上流の先輩）は多いけれど、求めるだけではなくて『ホウレンソウ』には『おひたし』が合うんだよね、という記事があった。

『おひたし』は、

「お」：怒らない（客観性を持つということか）
「ひ」：否定しない（客観性を持つということか）
「た」：（困り事あれば）助ける
「し」：（求められれば、的確に）指示する

だそうだ。
実に、上手いことをいうと感心。

「報告・連絡・相談」を求めるならば、受け入れる前提がなくてはだめだよねって話で、『ほうれんそうのおひたし』に、もし、いいね！があれば、10個くらい押してあげたい。ハタと膝を打った。(笑)

現在の自分の意識は無所属で、バイト先での出来事などは客観性をもって見ているので、今だったら『おひたし』もできるような気もするけれど、ジジイのバイトでは、部下はおらん！ジジイに「報告・連絡・相談」などする必要はなし！である。(笑)

たくさんの仲間たちと働いていた時はどうだったかな？

思いっきり怒ってた。
そうじゃないだろと頭から否定していた。(笑)

ポストにつくってことは客観性を持たなくてはならないのに、どんどん自分が可愛くなるんだよな。

悪いことは一番に報告して下さい。
連絡は密にして漏れのないように。
困ったことがあったら、遠慮なく相談して。

いい響きの言葉だけれど、

仕事のヘマを正直に速攻報告したら、こっぴどく突っぱねられて、自己責任で何とかしてください！
って、これ仕事でしょ！（涙）

連絡は密に、はいいけれど、誹謗中傷までシェアなくても・・・。

相当困ったんで相談したら、なんでそんなことをしたんだと逆に窮地に追い込まれたり。

ずいぶん、いろいろなことも経験してきた。

少しはその経験も活かしたつもりだったけれど、『おひたし』には遠かったなぁ。

『おひたし』って、ここ数年関心をもって勉強しているお釈迦様（仏教）の教えとおんなじだわ。

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<今日は何の日>
今日は、正月事始め、松迎え。年神様を迎える準備を始める日です。

今日から門松を飾ってもいいようですね。

この土日は家事なので、今年もお正月の寄せ植え門松もどきを作ろうと思います。楽しい時間です。