今年の夏は節電がキーワード、毎日のように企業の節電対策がメディアで報道されていますが、ついに私の会社でも発表になりました。
対策は2つ。
まず連続休暇の夏休み、社内の規則ではお盆の時期に土日を除いて固定3日と自由設定2日で取れるのですが、今年は前後の土日を含めれば9日の連続休暇が7月と8月合わせて2回。事業所によって休暇時期が違うので、ピーク時じゃないほうがよかったんだけど・・・まあ、福利厚生 . . . 本文を読む
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