今年になって色んな企業に面接や派遣会社からの紹介予定派遣で、顔合わせをする機会が
多い。そこで自分の職歴書を見せる。そこには、派遣会社が請け負った
業務委託(アウトソーシング)のプロジェクトを記載してある。しかし思ったのは、
企業の人事は、営業のアウトソーシングがある事を知らないと思う。
1年しか営業をやってないが、その期間にプロジェクト3つ。普通の派遣社員での就業が1つ
4の業種を経験してる。見る人は、一貫性がないと見る人もいる。しかし、これだけの数
のプロジェクトを経験してる人間も少ない。
マーケティングが出来てるから、コアな知識をいち早く察知して、その部分を先に吸収すれば
業務に早くなじむ事が出来る。業務を分担し、分業する事を知らないと思う。
セールスレップ、アウトソーシング、プロジェクトマネージメントと言う3つの存在を知っていれば
効率的な営業マンの管理もスムーズに出来る。日本の企業が、非効率的な営業をしてるのが、
手に取る様に分かる。やっぱり自分で会社をするのが、この雇用形態を広める最短距離
かなと思う。広告代理店なんて、大学や高校のパンフレットやPRビデオを作る仕事も
やってると思うが、最近面接に行ったけど何かどんくさそうだった。
一見華やかな業界だがやってる事は、簡単だもんな。替わりに広告を作ってるだけ。
何か働ける人間と仕事がしたい。どこにいるんだろう。
見せかけだけの人間が多い。これは、切実に思う。
派遣社員に嫌な仕事を社員が押し付ける。だから、その間に派遣社員が働ける様になる。
嫌な仕事を派遣社員に押し付ける事により、正社員は働けなくなる。逆に派遣社員は
業務のボリュームがどんどん増えるので、効率的な仕事の方法を自分で考えないと行けない。
だから、社員とは反比例してどんどん働ける様になる。
世の中の人は、非正社員を下に見てる。しかし、現実は一部の派遣社員がスーパー派遣社員に
なってる事を知らない。使えない社員を、スーパー派遣社員やスーパーアルバイトが
カバーしてる現状だと思う。この現状を知って欲しい。
多い。そこで自分の職歴書を見せる。そこには、派遣会社が請け負った
業務委託(アウトソーシング)のプロジェクトを記載してある。しかし思ったのは、
企業の人事は、営業のアウトソーシングがある事を知らないと思う。
1年しか営業をやってないが、その期間にプロジェクト3つ。普通の派遣社員での就業が1つ
4の業種を経験してる。見る人は、一貫性がないと見る人もいる。しかし、これだけの数
のプロジェクトを経験してる人間も少ない。
マーケティングが出来てるから、コアな知識をいち早く察知して、その部分を先に吸収すれば
業務に早くなじむ事が出来る。業務を分担し、分業する事を知らないと思う。
セールスレップ、アウトソーシング、プロジェクトマネージメントと言う3つの存在を知っていれば
効率的な営業マンの管理もスムーズに出来る。日本の企業が、非効率的な営業をしてるのが、
手に取る様に分かる。やっぱり自分で会社をするのが、この雇用形態を広める最短距離
かなと思う。広告代理店なんて、大学や高校のパンフレットやPRビデオを作る仕事も
やってると思うが、最近面接に行ったけど何かどんくさそうだった。
一見華やかな業界だがやってる事は、簡単だもんな。替わりに広告を作ってるだけ。
何か働ける人間と仕事がしたい。どこにいるんだろう。
見せかけだけの人間が多い。これは、切実に思う。
派遣社員に嫌な仕事を社員が押し付ける。だから、その間に派遣社員が働ける様になる。
嫌な仕事を派遣社員に押し付ける事により、正社員は働けなくなる。逆に派遣社員は
業務のボリュームがどんどん増えるので、効率的な仕事の方法を自分で考えないと行けない。
だから、社員とは反比例してどんどん働ける様になる。
世の中の人は、非正社員を下に見てる。しかし、現実は一部の派遣社員がスーパー派遣社員に
なってる事を知らない。使えない社員を、スーパー派遣社員やスーパーアルバイトが
カバーしてる現状だと思う。この現状を知って欲しい。