都内で渋い就職エージェントリスト

この2,3年団塊の世代の抜けた穴を埋めるために、正社員の求人の需要が高まってる。

しかし、中途採用に関してはそのハードルは高くなってると思う。

現に、リクルートエージェントなとは、中央区や港区と中心に派遣社員を飛び込み

営業させ、中途採用の需要を摘み取ろうとしてる。リクナビ、Bingも同じ動きだと

思う。

しかし、おれにはあまり関係ない。職歴が弱い。だから、企業サイドとしては、俺レベル

の人間をエージェントを使って採用はしない。しかし、需要のある業種だとその需要はある。

例えば、IT技術者は不足してる。そのセグメントなら、狙って行ける。

職歴が弱い人に対しての、中途採用支援の上手いエージェントは限られる。

俺が使ったエージェントのリストを上げる。ネオキャリア、ジョヤンテ、ベンチャーキャリア。

この3社。この中でずば抜けてよかったのが、ベンチャーキャリア。このトップは、元リクルート

でその後、テレマーケティングジャパンの入り、この会社を設立してる。やっぱり人材ビジネスで

は、リクルートが強い。

その他のジョヤンテ、ネオキャリアは下手。ジョヤンテは、女性を支援するエージェントなのかな。

そこに元グッドウィルの営業をやってた人間が居る。その人間は、俺の職歴が弱いから飲食業で行く

様に指示して来た。しかし、余りにも企業サイドの反応が悪いから、音信不通になった。

ネオキャリアは、東京国際フォーラム　イーウェル（福利厚生からみ）

、リロホールディング（福利厚生からみ）などを紹介して来た。しかし、この業種は、今から伸びる

のが予想される業界。だから、優秀な人材が集まりつつある。だから、競争が激しい。職歴の弱い

人間をプッシュしても、無理。やっぱり、リクルートからみの就職エージェントは目利きが聞く。

しかし、そのエージェントは使わなかった。しかし、今ある派遣会社からIT技術者に絡む仕事を紹介

されてる。時給は、都内では少し高い1500円の時給。しかし、スキルアップすれば、2500円の時給の

技術者になる事も可能との事。何でこんなおいしいはなしが舞い込むかと言うと、その派遣会社

の営業は、元IT技術者。しかし、90年代のリストラの流れで首を切られ、派遣会社に就職したと言う

経緯がある。おそらく、そんな人間は少なくない。元IT技術者が人材の育成の側になり、IT技術者を

育成してる派遣会社がさがせばあるはず。正社員なら20万弱。しかし、派遣社員なら年収、400万

以上の可能。だって残業代が派遣社員の場合支給される。だから、派遣社員の方がおいしい。

おそらく、未経験でIT技術者に1年後になったとしても、年収は400万オーバーは約束されてる。

この大チャンスをゲット出来るかも知れない。IT系、通信系は、敬遠しがち。

しかし、絶対においしい匂いがする。このブログを見た人は、大チャンスをゲット出来るかも知れない。

テレマ（コールセンター）の近況情報：関東編

ここ最近、テレマーケティング（コールセンター）の仕事を紹介して貰ってる。

そこでの情報を書いて行きたい。（関東限定）。まず、UFJニコスのコールセンターが渋谷

の井の頭線近くにある。後、東京三菱UFJの窓口が三軒茶屋にもある。そこは、NTTソルコ

が請け負ってると思う。その孫請けにマイナビ派遣などの派遣会社が入ってる。

西新宿にも、東京三菱UFJのコールセンターがある。トランス・コスモスなど複数の

派遣会社が入ってるとの事。おそらく、もしもしホットラインも会社が近いから

入ってると思う。テンプスタッフのホームページの仕事検索画面で、東京三菱UFJの


支店での、ICカードのご案内の案件が複数（10件くらい）出てた。

東京三菱UFJは、クレジットカードを発行して手数料で稼ごうと言う魂胆だと思う。

ソフトバンクの代理店でのMNPの問い合わせに絡む、仕事も入ってる。


銀行、携帯電話キャリア、クレジットカード。この辺がかなり激しく動いてるな。

しかし、雇用の安定は当分なさそうな感じがする。

東京三菱UFJは、期間限定らしい。あと四谷でのコンビニエンスストアの客窓と言う

案件が2,3ヶ月出てる。三井物産ヒューマンリソースのホームページにもあった。

リクルートスタッフィングのホームページにもあった。おそらく

三井物産ヒューマンリソースの株を10％リクルートスタッフィングが持ってるから

共有して持ってるな。あと京王線の幡ヶ谷でのテルモの電話受信の仕事の

リクルートスタッフィングのホームページに載ってる。俺がテンプスタッフに

電話で仕事紹介を願い出ると、他の人間で顔合わせが進んでると断られた。うーん。

テレマーケティングの仕事で時給がいいのは、リクルートスタッフィングだと思う。

派遣スタッフのサポートの充実してると思う。うーん。しかし、コールセンターの

様な電話の仕事の需要は、これから益々上昇すると思う。しかし、その見極めが難しい。

取りあえず、クレジットカードの二次督促と銀行、携帯電話のキャリアは、避けた方が

安全だと思う。取りあえず、節操のない人間が多い。

アスクルの窓口の面接を受けて来た。神様どうか受かります様に。

あと品川シーサイドでの仕事で、やけに時給の高いのは絶対に楽天。

しかし、競争が激しいと思う。時給が高いだけに。

なぜ西武（野球チーム）の勢いが失速？

西武（野球チーム）の勢いが失速してる。裏金がバレて、経営者が謝罪など色々あった。

しかし、この親会社は西武鉄道。この沿線は、治安が良くない。その理由は、

都内の私鉄、東急、京王、東京メトロなどは、鉄道の沿線の住宅開発を熱心に

行って来た。しかし、西武グループは、住宅開発ではなく、軽井沢などの

娯楽施設やスキー場などのレジャー産業に資金をつぎ込んだ。その結果、西武鉄道

沿線は、住宅開発がされず治安が悪くなった。それと、埼玉方面と東京を結ぶ

ラインなので、おのずと治安も良くない。

阪神電鉄が、利用客を増やす為に甲子園で夏、高校生の全国大会を行った様に、

利用客を増やしてる鉄道会社は、戦略的に攻めてる。

親会社の失態が、この西武（野球チーム）の失速を招いてると思われる。

東京三菱UFJが攻める

今東京三菱UFJが大きく動いてる。テンプスタッフの仕事情報の欄に東京三菱UFJの

名前なずらーと並んでる。コールセンターの仕事の紹介で東京三菱UFJが凄い多い。

派遣会社の説明によると、新商品の問い合わせ窓口との事。2009/3月までの期間

限定。絶対に、東京三菱UFJが何か企んでる。ICクレジットカード

の導入と、2007年4月1日 UFJニコス株式会社-が 「株式会社ディーシーカード」と合併し、

商号を「三菱UFJニコス株式会社」に変更したのも気になる。

銀行やクレジットカード業界はもっと再編が進むと思われる。

だから、銀行やクレジットカードに絡んだ仕事は断ってる。今派遣社員なんですが、今度の自分の

展開としてはアスクルのコールセンターを今狙ってる。アスクルが法人から個人もターゲットに

し、コールセンターを増やさないと行けないと回らないはず。狙うぜ。おいしい業種、業界。