とにかく前置きはヌキにして。
鼻くその退職届提出の話は一体どうなったかと思いきや.........
やっぱり『狂言』だったようです。
一瞬でもヌカ喜びしてしまった自分がバカバカバカ、
ハリケンのバカ!
注:『タッチ』主演の長澤まさみの台詞「たっちゃんのバカ!」風に読むべし。
鼻くその狂言を真に受けて、翌日にはもう求人広告を出そうとしていた事務長ですが、それが狂言退職だったことが判明してからというもの、もう隠し様もない程に激烈化してきた鼻くそvs事務長の抗争。
すごいです。
鼻くそがずるくてイヤな女すぎるあまり、事務長がだんだん大人げなくなってきています。見苦しいです。汚いです。
それでも私の心は事務長派、いつだって応援してきました。
ひがし会で鼻くそに引導を渡せる人がいるとしたら、彼しかいないのですから。
しかし先日、鼻くそに対してのあまりの我を忘れっぷりに、さすがのひがし会東部事務長派のケアマネ一同も唖然という事件が勃発しました。
事務長や鼻くその節操のなさもアレですが、この一件でハリケン的にごっついツボ嵌(ハマ)りなパートがございましたので、皆様は是非その部分も併せてお読み下さいませ。
ひがし会東部(医療法人ひがし会には東部・南部・西部・北部の他に白部・發部・中部がございます)のデイケアセンターひがし、最近業績が落ちています。ここは区東部でも指折りのPT連、明るく優しいスタッフ揃いなのですが、なんせハードが古過ぎる。もともと医院だったところを改造してデイケアにしていますので、浴室は狭いしレクルームもチャチ。最近どかすか開所しているスーパー銭湯のような大浴場を持つデイサービス(週に3回のバラ風呂が看板)や、ジムのような設備を持つデイケアには勝てません。
それでも「ひがしのデイケアに来たい」と言って通って下さる利用者さんもおられる。たとえ1人でも、そんな利用者様を探して見つけて増やしていこうと、事務長とデイケア主任とで営業に出ることが多くなりました。
ある日事務長が、デイケアほどではないものの、同じく最近業績が落ちているヘルステ主任のところにやってきて言いました。
「これから隣区に営業に行くけど、ヘルステは営業して来なくてもいいですか」
すると鼻くそは
「結構です」
とひとこと。
鼻くそヘルステ、仕事も減りましたがヘルパーも減っています。
(石井さん宅の派遣が減って30数万円の収益減、メアリーが他所に登録したことで登録ヘルパー3人ぶん稼働率減)
節操なく新規を受けても、回るヘルパーがいないのです。
鼻くその返答に、ムッとしながら事務長退場。
隣区へと出発しました。
そして事務長は、一枚の依頼票を持って帰所。
私がツボったのは、この依頼書なのです。
私たちの県には、介護サービス事業者連絡会が作成して県全体に浸透させた、独自の業務依頼票があります。
単なるFAX様式なのですが、サービスを依頼された事業所スタッフがすぐその依頼票をもって派遣や通所を打ち合わせられるように、必要最低限の情報を書いて送信するようになっているのです。
その依頼票を私に見せて、事務長が言いました。
「これどう思う?」
ハリケン拝見。
うんうん、あれ、これって訪問介護の派遣依頼じゃないスか。
事務長、デイケア主任と一緒に隣区社協(現:介護保険事業所)に行ってらしたのではないのですか?
おろろっ、しかもこの依頼票、ヘルステ宛てなのに担当者名の欄にPTの名前が書いてあるぞ、PT主任、ヘルパーの仕事を請けてきちゃったのか?
利用者は72歳男性、名前はポール(仮名)さんか。
なになに、おシャレで身だしなみに気を遣う方で
ん?
おシャレで身だしなみに気を遣う方で
よく暴力をふるいます!?
しかもそのあと、
これまで何箇所もの事業所に派遣を依頼してきましたが、すべて断られてしまいました。
問題の多い方ですが、よろしくお願いします。
とつづく。
ハリケン、完全にツボにハマる(笑)
何がツボって、事務長とデイケア主任、この超問題ケースの利用者をもう引き受けてきてしまっている。鼻くその了解もなしに。
たぶん事務長たち、「どんな利用者さんでもうちで見ます」とでも大見栄切ったんだろうなあ。
依頼したケアマネの文章もすごい。
暴力があって気難しくてどこの事業所のサ責も知っている有名人、というのが依頼票からすぐにわかるほどの利用者なのに、細かい打ち合わせや話し合いが必要だろうに「じゃよろしく」みたいに軽く書いちゃってるのがもう堂々としててすごい。
普通だったらこんなふうに切りっぱなしの文章では依頼しないよ。
受けてもらうだけで有難いはずだもの、こんな利用者。もっと下出にでるし「どうかひとつ」的なことわりくらい書くね。暴力のある方だったらヘルパー2人派遣とかも検討しなきゃダメだし、「ご相談にも乗ります」くらい言うよ。
でも、こんな仕事を拾ってくるというのがいかにも事務長らしい。
こんな困難ケース、鼻くそヘルステの登録ヘルパーでは到底ムリ。結局鼻くそ耳くそ目くそ歯くそたち常勤が行かざるを得ないだろう。いや、というより事務長は「行け」と言っているんだ。
私の意見はさておいて、この依頼票を見せられた鼻くそは当然怒りまくった。
誰が仕事を取ってきてくれと言ったのよう!
しかもこんな大変なケースを、今のうちの状態で誰が行くっていうのよう!
依頼票の宛名はデイケア主任になってるんだから、デイケアで責任もって派遣にでもでりゃいいじゃないのよう、冗談じゃないわよう!!
事務長もキレた。
自分という職域の長がいったん受けた仕事を、イヤだとはなにごとだ!
収益が減ったのも人員が減ったのも、結局は自分が原因じゃないか!
仕事が来るだけ有難いと思え!!
私に言わせりゃどっちもどっちです。
鼻くそに仕事を選ぶ権利はない。実際ラクな仕事や、怖い透析室からの依頼は決して断らないのだから。断り方にしたってもっと丁寧に言うべきだ。その言い方じゃ事務長がキレるのも仕方ないよ。
事務長も事務長だ。来た仕事を全部請けられるワケじゃなし、人員が不足しているという事実は事実なんだから、継続して派遣できなきゃ断られるのは当然だよ、自分の顔でゴリ押しされたんじゃヘルステだってたまらないよ。
でもねえ、ふだんは仕事に対してまったく節操のない鼻くそに「なんでもかんでも考えなしに仕事をうけりゃいいってもんじゃない」なんて言われても「おまえがそれを言うな」と言いたい気持ちはわかります。
でもねええ。
これでまた、鼻くそは仲良しのひがし院長にチクるだろう。
事務長と鼻くその対立は益々激化するだろう。
もともと、仕事に「義理人情」をバリバリ持ち込むタイプの鼻くそと、社会や企業の理屈で動く事務長とでは合わないんだよ。
も、好き勝手にやらしときゃいいじゃん、鼻くそ。
申し訳ないけど、私たちケアマネだって、利用者さんが特にひがしを希望しなければ、どの事業所を選んでプランに組むかはケアマネの
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/70/f2/adb32cf584d05c23e5b5e07a76fbeebf.jpg)
からさ。
鼻くその退職届提出の話は一体どうなったかと思いきや.........
やっぱり『狂言』だったようです。
一瞬でもヌカ喜びしてしまった自分がバカバカバカ、
ハリケンのバカ!
注:『タッチ』主演の長澤まさみの台詞「たっちゃんのバカ!」風に読むべし。
鼻くその狂言を真に受けて、翌日にはもう求人広告を出そうとしていた事務長ですが、それが狂言退職だったことが判明してからというもの、もう隠し様もない程に激烈化してきた鼻くそvs事務長の抗争。
すごいです。
鼻くそがずるくてイヤな女すぎるあまり、事務長がだんだん大人げなくなってきています。見苦しいです。汚いです。
それでも私の心は事務長派、いつだって応援してきました。
ひがし会で鼻くそに引導を渡せる人がいるとしたら、彼しかいないのですから。
しかし先日、鼻くそに対してのあまりの我を忘れっぷりに、さすがのひがし会東部事務長派のケアマネ一同も唖然という事件が勃発しました。
事務長や鼻くその節操のなさもアレですが、この一件でハリケン的にごっついツボ嵌(ハマ)りなパートがございましたので、皆様は是非その部分も併せてお読み下さいませ。
ひがし会東部(医療法人ひがし会には東部・南部・西部・北部の他に白部・發部・中部がございます)のデイケアセンターひがし、最近業績が落ちています。ここは区東部でも指折りのPT連、明るく優しいスタッフ揃いなのですが、なんせハードが古過ぎる。もともと医院だったところを改造してデイケアにしていますので、浴室は狭いしレクルームもチャチ。最近どかすか開所しているスーパー銭湯のような大浴場を持つデイサービス(週に3回のバラ風呂が看板)や、ジムのような設備を持つデイケアには勝てません。
それでも「ひがしのデイケアに来たい」と言って通って下さる利用者さんもおられる。たとえ1人でも、そんな利用者様を探して見つけて増やしていこうと、事務長とデイケア主任とで営業に出ることが多くなりました。
ある日事務長が、デイケアほどではないものの、同じく最近業績が落ちているヘルステ主任のところにやってきて言いました。
「これから隣区に営業に行くけど、ヘルステは営業して来なくてもいいですか」
すると鼻くそは
「結構です」
とひとこと。
鼻くそヘルステ、仕事も減りましたがヘルパーも減っています。
(石井さん宅の派遣が減って30数万円の収益減、メアリーが他所に登録したことで登録ヘルパー3人ぶん稼働率減)
節操なく新規を受けても、回るヘルパーがいないのです。
鼻くその返答に、ムッとしながら事務長退場。
隣区へと出発しました。
そして事務長は、一枚の依頼票を持って帰所。
私がツボったのは、この依頼書なのです。
私たちの県には、介護サービス事業者連絡会が作成して県全体に浸透させた、独自の業務依頼票があります。
単なるFAX様式なのですが、サービスを依頼された事業所スタッフがすぐその依頼票をもって派遣や通所を打ち合わせられるように、必要最低限の情報を書いて送信するようになっているのです。
その依頼票を私に見せて、事務長が言いました。
「これどう思う?」
ハリケン拝見。
うんうん、あれ、これって訪問介護の派遣依頼じゃないスか。
事務長、デイケア主任と一緒に隣区社協(現:介護保険事業所)に行ってらしたのではないのですか?
おろろっ、しかもこの依頼票、ヘルステ宛てなのに担当者名の欄にPTの名前が書いてあるぞ、PT主任、ヘルパーの仕事を請けてきちゃったのか?
利用者は72歳男性、名前はポール(仮名)さんか。
なになに、おシャレで身だしなみに気を遣う方で
ん?
おシャレで身だしなみに気を遣う方で
よく暴力をふるいます!?
しかもそのあと、
これまで何箇所もの事業所に派遣を依頼してきましたが、すべて断られてしまいました。
問題の多い方ですが、よろしくお願いします。
とつづく。
ハリケン、完全にツボにハマる(笑)
何がツボって、事務長とデイケア主任、この超問題ケースの利用者をもう引き受けてきてしまっている。鼻くその了解もなしに。
たぶん事務長たち、「どんな利用者さんでもうちで見ます」とでも大見栄切ったんだろうなあ。
依頼したケアマネの文章もすごい。
暴力があって気難しくてどこの事業所のサ責も知っている有名人、というのが依頼票からすぐにわかるほどの利用者なのに、細かい打ち合わせや話し合いが必要だろうに「じゃよろしく」みたいに軽く書いちゃってるのがもう堂々としててすごい。
普通だったらこんなふうに切りっぱなしの文章では依頼しないよ。
受けてもらうだけで有難いはずだもの、こんな利用者。もっと下出にでるし「どうかひとつ」的なことわりくらい書くね。暴力のある方だったらヘルパー2人派遣とかも検討しなきゃダメだし、「ご相談にも乗ります」くらい言うよ。
でも、こんな仕事を拾ってくるというのがいかにも事務長らしい。
こんな困難ケース、鼻くそヘルステの登録ヘルパーでは到底ムリ。結局鼻くそ耳くそ目くそ歯くそたち常勤が行かざるを得ないだろう。いや、というより事務長は「行け」と言っているんだ。
私の意見はさておいて、この依頼票を見せられた鼻くそは当然怒りまくった。
誰が仕事を取ってきてくれと言ったのよう!
しかもこんな大変なケースを、今のうちの状態で誰が行くっていうのよう!
依頼票の宛名はデイケア主任になってるんだから、デイケアで責任もって派遣にでもでりゃいいじゃないのよう、冗談じゃないわよう!!
事務長もキレた。
自分という職域の長がいったん受けた仕事を、イヤだとはなにごとだ!
収益が減ったのも人員が減ったのも、結局は自分が原因じゃないか!
仕事が来るだけ有難いと思え!!
私に言わせりゃどっちもどっちです。
鼻くそに仕事を選ぶ権利はない。実際ラクな仕事や、怖い透析室からの依頼は決して断らないのだから。断り方にしたってもっと丁寧に言うべきだ。その言い方じゃ事務長がキレるのも仕方ないよ。
事務長も事務長だ。来た仕事を全部請けられるワケじゃなし、人員が不足しているという事実は事実なんだから、継続して派遣できなきゃ断られるのは当然だよ、自分の顔でゴリ押しされたんじゃヘルステだってたまらないよ。
でもねえ、ふだんは仕事に対してまったく節操のない鼻くそに「なんでもかんでも考えなしに仕事をうけりゃいいってもんじゃない」なんて言われても「おまえがそれを言うな」と言いたい気持ちはわかります。
でもねええ。
これでまた、鼻くそは仲良しのひがし院長にチクるだろう。
事務長と鼻くその対立は益々激化するだろう。
もともと、仕事に「義理人情」をバリバリ持ち込むタイプの鼻くそと、社会や企業の理屈で動く事務長とでは合わないんだよ。
も、好き勝手にやらしときゃいいじゃん、鼻くそ。
申し訳ないけど、私たちケアマネだって、利用者さんが特にひがしを希望しなければ、どの事業所を選んでプランに組むかはケアマネの
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/70/f2/adb32cf584d05c23e5b5e07a76fbeebf.jpg)
からさ。