気持ちの良いスタート

◆◆３月スタート

　今日は週初めであると同時に月初めでもあります。今日の全体朝礼でのスピーチは、前月の総括と、今月の方針の話をしました。特にバージョンアップされた朝礼については、朝礼の目的の確認と、いくつかの改善点も指摘をさせてもらいました。

　先ず朝礼の目的ですが、一日の仕事はじめが、元気に気持ちよくスタートするためのものであり、全社員が気持ちを一つにして、互いの存在をありがたく再確認するためのものであるということです。

　ですから、朝礼に参加する社員さんは、その意識で朝礼に臨んでもらいたいと言うことです。全員がそういう意識で朝礼に臨むと、きびきびとした、元気の良い、気持ちの良い一日のスタートが切れるでしょう。現在の朝礼がさほど元気のない朝礼だとは思いませんが、より高きをめざして、よりよい朝礼にしてゆく努力は大切だと思います。そのことが、さらに良い社風を築いてくれることとなりますからね。

　それから、朝礼はＰＤＣＡのマネジメントサイクルを体得するのに、よい訓練の時間です。朝礼のリーダーは事前に、朝礼をどのようにうまく進めてゆくかの方針を持たなければなりません（Ｐ）。そして、朝礼の際には、全員をうまくリードしながら、朝礼を進行します（Ｄ）。そして、皆の顔色を見ながら、効果的に発表者をあててゆきます（Ｃ）。そして、最後に総括です（Ａ）。

　また、朝礼の活性化担当も、同じように朝礼を活性化させるためのＰＤＣＡを行います。そういう風にして、朝礼に臨んでゆけば、朝礼がマネジメントの訓練になりますね。

　また、参加する社員さんも朝礼の準備は事前にしておく必要があります。リーダーに当てられた際に、きちんと答えられる準備が必要ですね。そう考えると、朝礼と言っても馬鹿にできません。この朝礼を、しっかりやることで社会人としての基礎体力ができるのです。

　まあ、そんなことを、今日の朝礼では、話をさせてもらいましたよ。


◆◆ＴＶ会議

　今日は夕方から、インターネットを使ったＴＶ会議を行いました。スウェーデンのウメオ大学と現在取組中のプロジェクトに関する技術会議を行いました。ＩＴコンサル・コーディネート営業部の大森君と通訳の筒井さん、そして私の三人が参加をして、先方とディスカッションをしました。データベースの扱いやＧＵＩの取り決めなど、いろいろ細かな話になりましたが、一つ一つ明確になっています。私の方は、今月末にはスウェーデンを訪問したいと思っており、そのときには、すべてクリアーという状況を作っておきたいと思います。


今日のありがとう
　東京出張のお土産を頂いた、ＩＴＣＣグループの皆さんに感謝です。おいしく頂きました。有り難うございました。

今日の心の中のキーワード
　問題点を明確にする