のこり５パーセント

◆◆ありがとう

　今日は月曜日ですので、全社員による全体朝礼がありました。２月１日から、一部、朝礼のやり方が変わっており、私は、今日がその新しいやり方の朝礼に参加する、初めての日でした。

　どのような朝礼になるのかと、興味深深で参加をしておりましたが、結果としては、元気の良い、そして、緊張感がある中にも、和気藹々とした、大変良い雰囲気の朝礼ができました。今回から、リーダーのほかに活性化担当という役割ができましたが、その活性化担当の振る舞いも、朝礼の雰囲気を向上させる、良い影響を与えています。

　そして、朝礼の後半で行われる、「今日のありがとう」の発表は、場の雰囲気を良くし、暖かく元気のある締めができています。今回の朝礼方法のバージョンアップは、今日の感じで行けば成功だと思います。なかなか良いですよ。


◆◆終日打ち合わせ

　今日は東京から、大手パートナー企業２社が来社し、現在進めている新規プロジェクトの打ち合わせを行いました。互いの連携で作成されたシステムがほぼ出来上がったため、そのリリースが問題ないかどうかを、両者で確認作業を行いました。

　今回のシステムは、ＩＴコンサル・コーディネート営業部の大森君と時任君、田野岡君が主体となって開発が行われましたが、短い期間で、良くここまで開発ができたと思います。そういう意味では、わが社は大変優秀は開発者が在籍するのだと、改めて思いましたよ。

　システムのデモンストレーションをしながら、両者で、細かなチェックも行いました。残り５パーセントの完成度を上げようということで、申し合わせしました。リリースまであと少しの努力が必要なようですね。

　それから、今回のプロジェクトは１社がメジャーなセキュリティ・ソリューション・プロバイダで、最先端のセキュリティ技術も取り入れて開発が行われました。今回のことで、わが社も最先端のセキュリティ技術を習得することができ、この点でも良かったと思います。今回の件で、そのプロバイダとも仕事の連携ができることなり、わが社にとって二重に良かったと思います。


◆◆懇親を深めて

　夜は三社で懇親会を開きました。皆で和気藹々と食事をし、互いの連携を深めましたよ。そして、その後は、お開きとなりましたが、田野岡君、時任君を連れて二次会に出かけました。大森君は残念ながら朝が早かったようで、二次会には参加をしませんでした。

　場所を移して、三人で、大いに馬鹿を言って飲みました。社員さんとの良いコミュニケーションの機会になりましたよ。二人とも、お疲れ様でした。



今日の心の中のキーワード
　企業は人也