昨日は福岡市南区の某所で駐車場警備でした🎵
朝7時集合🎵というので午前6時に家を出た。研修時は9時の開始に合わせて7時半過ぎに家を出ると、ちょうど通勤ラッシュに巻き込まれる(^_^)
お陰でクルマで高速使って1時間と5分...
それが昨日は日曜日とあって、50分で着いた🎵う～ん、この15分の差はデカイぞ❗
いつも不思議に思うのは、これだけネット社会になっても未だに日本の多くの企業が9時-5時制をとっているコト(^_^)
お陰で電車は満員だし、道路は渋滞するし、ストレスは溜まるし...いいコトなんて一つもありはしない(^_^)
金曜日の夜になると、赤提灯へ愚痴を吐きに来る人たち...でも、その多くの人は、愚痴を吐きつつも、そのまま組織にぶら下がる。何故か？
組織の傘の下に入っていれば、保険やその他諸々の手当てというか、色々な面で優遇される🎵
だから、愚痴を吐きつつも辞めない(^_^)
確かに。組織にいれば、完全出来高制でない限り、毎月のお給料は支払われる。安定した「固定給」というヤツだ🎵
極端な話、朝出勤してパソコンに向かって夕方か夜に会社を出るまで、仕事をしている「フリ」をしていても、安定した給料は貰える。もちろん、みんながみんな、そうとは言わないけど(^_^)
それってなんの意味がある?
一度、自分自身に問うてみたらいい。私が作っているこの書類は何の意味があるの？この会議は何の意味があるの？と。
世の中、断捨離🎵と、やたらとモノを捨てるコトを奨励しているけど、私は時間こそ断捨離されるべきだと思う🎵
企業を中心に、如何に無駄な時間の多いコトか？
夜遅くに残業させなければ、電気代だって大幅に浮く🎵(^ー^)❤
お互いがHAPPYなんだけどね(^_^)
自衛隊では、作業をする時、よく「出来高制」を使っていた🎵最初に出来上がりの状態を明示し、そこに到達したらハイ、終わり🎵
この作業を「何時まで」と時間で示すより、「○○の状態になったら」と言った方が、隊員の意気込みも違うし、作業も早い🎵はるかに効率的なのだ❗
昨日は大手警備会社ア○○○○さんとの合同警備🎵
ア○○○○○さんといえば、テレビCMでお馴染みの現金輸送のイメージでヘルメットにベスト、棍棒を持った機動隊のようなイメージなんだけど、この日の制服は、中国空軍のような紺色にシルバーのストライプ、制帽といういでたちだった。
実は真っ先にAIに乗っ取られる？と言われている警備業界、人が足りず(^_^)こうして合同警備になる(^_^)
この日は、駐車場に出入りする歩行者の安全確保🎵駐車場の角はクランクの県道で視界になっていて、そこへ公園の出口が合流してたいへん危険🎵
だから、死角になっている角に立ち、駐車場の出入り口の警備員に合図を送る🎵連係プレーもバッチリ🎵(^_^)
歩行者から「ありがとうございました」の声🎵
やっぱり、こういうのは「人」がやらなきゃダメだ。重要施設の出入りの監視ならAIでいいけど、実際に人と人とが行き交う場面にAIを導入すると、とても無機質な世界になる、そう思いませんか？(^_^)
写真は、前日、家の横の土手にツクシをとりに行った時の写真🎵
この日も、いっぱい生えていたが、一人分なのでとりすぎないよう、控えめに(^_^)
そのまま河原をランニングして戻ってくると...先ほど私がツクシをとった土手にビニール袋を持ったお祖母ちゃんとお孫さんがいた🎵
今年は少ないねぇ～、なんて会話が聞こえてきそうで(^_^)、ちょっぴり後ろめたさを感じつつ、家に帰った(^_^)
#welovegoo
