雇用悪化、それでも「連合」はベア要求

産業界に賃上げ、雇用維持を要請　麻生首相 2008.12.1 23:54 　（一部抜粋）

　麻生太郎首相は１日夕、日本経団連の御手洗冨士夫会長、日本商工会議所の岡村正会頭ら財界首脳を官邸に呼び、「雇用の安定と賃上げに努力してほしい」と述べ、平成２１年春闘での賃上げと、非正規労働者をはじめとする雇用安定化を要請した。だが、産業界も業績悪化で賃上げ、雇用とも改善の余地は少なく対応は困難な状況だ。　（ＭＳＮ産経）

　

　

連合、１％台半ばのベア要求　春闘方針案決定 (2/2ページ)2008.11.20 20:22

（一部抜粋）

　水準以下の企業には賃上げを求めるほか、すでに賃金水準を上回っている企業に対しても、物価上昇分に見合うベースアップを求めていく。

　ただ、春闘交渉の牽引（けんいん）役となるトヨタ自動車は、平成２１年３月期の営業利益を１兆円下方修正したほか、日産自動車やホンダも今期は大幅減益の見込み。また、大手電機メーカーも、８社中６社が営業減益となるなど、賃上げ余力は乏しいのが実情。派遣・契約社員の削減など、雇用面にも影響が出はじめており、「賃上げよりも、まずは雇用確保が先決だ」（日本経団連幹部）と経営側は牽制（けんせい）する。　　（ＭＳＮ産経）

　

連合　日本労働組合総連合会　　連合は、労働組合のナショナル・センターです。56の「構成組織」（産業別労働組合など）が加盟し、全国47都道府県に「地方連合会」をおいています。組合員は約680万人。すべての働く人たちのために、雇用と暮らしを守る取り組みを進めています。

　　

「派遣切り」に悲鳴殺到　職も住も失い…「年が越せない」 (1/3ページ)2008.12.2 00:07

（一部抜粋）

　世界的な景気の冷え込みが加速する中、メーカーが派遣会社との契約を更新しない「派遣切り」の動きが広がっている。厚生労働省が先週発表した集計では仕事を失う派遣社員は１万９７７５人。工場の寮を追われ、野宿生活に追い込まれるケースが目立つほか、住所不定から企業の信用を得られず、次の派遣先が決まらない悪循環に陥る人も出現するなど事態は深刻化している。師走に入り、解雇が加速するという見通しもあり、派遣社員から「このままでは年が越せない」との悲鳴が上がっている。　　（ＭＳＮ産経）

　　

　　

麻生首相は、経団連と商工会議所に異例の雇用確保と賃上げを要請したそうです。

とはいえ、企業側も大変な折、賃上げと雇用の両方が確保できないならば、企業が「賃上げよりも、まずは雇用確保が先決」というのは、それこそ真っ当な理屈です。非正規雇用者が（厚労省「平成19年就業形態の多様化に関する総合実態調査結果の概況」によると約３７％）の現状、黙っていれば企業は生き残るために、派遣や非正規雇用者の雇用を切り捨てていくでしょう。しかし、一家を支える大黒柱がどんどん失業することになれば、大変なことになります。同じ労働者である非正規雇用者が職を失うのが明らかな情勢であっても、

それでも連合の口に上るのはベースアップという言葉以外にない。　彼らには「全ての働く人たち」ではなく、「680万人の組合員」のベアが先決。ならば、「すべての働く人のために」などと言わず、「全ての組合員のために」と言えばよい。　

彼らが、”このような状況ではベースダウンも致しかたがない、まずは雇用確保を”・・と、言うわけがないですね、「わたしたち」のことしか考えたことがない労組「連合」が。　彼らが支持する民主党、なんだか似ています。

（※非正規雇用者　別資料【平成20年７～９月期平均（詳細集計）】３４％）

　

                         

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