職員の想いと住民のニーズ

蕨福祉を考える会のシンポジウム終了後、市役所に行き、相談を受けていた生活保護の案件で担当課に話を聞きました。

生活保護に限らず職員の想いと住民のニーズがスウィングしがちであると思いました。本来窓口業務、相談業務にふんだんに人員を割くべきなのでしょう。市長も管理職の削減をマニフェストに掲げておられます。その先にはケースワーカーや窓口業務に当たる人員の増があるべきではないでしょうか？

極端な多忙さは余裕のなさにつながり、傍から見ると殺伐としているように見えます。そのことから「こんなヒドイ対応をされた！」となり兼ねません。「少しでも助けてあげたい」という志をもった職員が報われる職場環境の整備が必要です。

蕨福祉を考える会 シンポジウム

障がい者福祉を中心に蕨の福祉の在り方につき調査研究・提言を行っている「蕨福祉を考える会」のシンポジウムに参加させていただきました。

パネリストは施設運営者、社会福祉協議会そして市職員の方。施設運営における利用者と施設側の関係について、地域社会と障がい者の関係について、自立支援の考え方について等々多岐に渡る議論が提起されました。

民主党からは国会に障害者自立支援制度の改革推進法案も提出をされています。こうした制度改正の動向も視野に入れながら取り組んでいきたいと思います。

今週も駅に

毎週月曜日早朝恒例のJR蕨駅西口での活動を「ふくだ秀雄」県議会議員とともに行いました。3月議会のレポートを配布させていただきました。

先週の金曜日同様カラー刷りのせいか、受け取りが多かったという印象を持ちました。通行中の方からは「解散はいつ頃？」「（民主党の）代表は誰になるの？」といった質問が寄せられました。社会的にも政治への関心が高まりだしているのでしょうか？