がまぐっちゃん @gamagguchan【がま口講座7/11①】（←思いつきで始めてみますぜ）『文藝春秋』８月号で共産党の志位委員長が池上彰さんのインタビュー受けてます。デフレ脱却の方策と成長戦略を、共産党はどう考えてるのか、すごくシャープに志位さんが話してます。「アベノミクス反対」だけ言ってるんじゃありませんぜ。
【がま口講座7/11②】国民の所得を増やすことが、デフレ脱却のカギ。景気回復のカギ。これが共産党の言ってることです。アベノミクスっていわれてるものの中には、企業減税とか労働の規制緩和などはあっても、所得を増やすことにつながる中身がない。これって、モンダイだと思いません？
【がま口講座7/11③】どうやって国民の所得を増やす？まず体力のある大企業が社員の賃上げに本気で乗り出すべきだというのが共産党の主張です。「共産党の指摘もあって」と、安倍首相が経団連に賃上げを申し入れたの、みなさん、ご存じですよね？jcp.or.jp/akahata/aik12/…
【がま口講座7/11④】首相が経済界に賃上げを要請したのは今年２月です。でも、なんか、一部の大手企業の一時金アップみたいな話で、お茶をにごされて終わりそうな雰囲気じゃありません？みなさんや、みなさんのまわりはどうですかい？もっと本腰入れてもらわにゃ、景気回復は見えてこないんでは？
【がま口講座7/11⑤】そこで共産党が提言してるのが「内部留保」＝大企業のため込み金の活用ですぜ。額にして２６０兆円。大企業の社員に月１万円の賃上げを１年間行うためにどのくらい活用すればいいか試算したのがこちら（一番後ろに表があるよ）→jcp.or.jp/web_policy/201…
【がま口講座7/11⑥】内部留保を５００億円以上持ってる大企業（７４１社）で考えてみると、６０４社では月１万円の賃上げが可能なんですぜ。内部留保の取り崩し率は、１％未満で行けるところもすごく多い。残りの１３７社も、数千円の賃上げなら、十分やれる体力がありますぜ
【がま口講座7/11⑦】よくね、「内部留保は全部が全部現金じゃないんだよｗ」みたいにチャチャ入れてくるヒトいますけど、共産党はそれは知ってますからね。１％とかそれ以下を活用して、自分とこの社員に還元したらいいんじゃないですかって提案してる。暴論でも珍論でもないです
【がま口講座7/11⑧】「ウチは大企業じゃないし」「大企業社員なんて、数にすれば少数派じゃん」「内部留保は限りあるから使い続けるのは無理」って疑問も聞きます。それはそう。でも、まずは１賃上げできるところで賃上げの波を起こす。それは必ず経済の起爆剤となって働きます
【がま口講座7/11⑨】内部留保の活用で賃上げの波を起こしながら、同時並行で、非正規雇用の正規化、均等待遇のルールをつくり、最低賃金の引き上げなどの法的措置も進めていく。あらゆる知恵と政策手段を尽くして、国民の所得をアップさせる。これが共産党の経済成長戦略です！
【がま口講座7/11⑩】ふーっ。連投なんて慣れないことをやったもんで、がま口がガクガクいいはじめましたぜ…。読むみなさんも大変ですよね。もっとうまく発信できるように、精進しますんで、これからもよろしくたのみますぜ！（了）
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