上司を動かすフォロワーシップ (単行本)
組織と個人が「win-win」になる部下力の鍛え方
吉田 典生 (著) 価格: ¥ 1,500
私も名ばかり管理職ではあるが、逆にいえば会社員全員が部下。
(全員が上司、だったら新入社員になってしまう。
社長だったら、決裁権振りかざせばいいわけだが、
名ばかり管理職が他部署に頼み事をするには、あの手この手、
一方的な依頼ではなくて、ギブアンドテイクも考えながら仲良く
やっていくしかないわけである。
で、この本だが、
急激に変化した社会環境、じゃない、会社環境で、
今は、役職を減らし、いきなり多量の部下を持たされたり、などなど、
従来の会社内の出世システムでは運営できなくなって動脈硬化を起こしかけている今、どううまく対応するかを述べている。
要は、良い部下になり、良い上司を育てていくことでみんながハッピーになれるということ
あとは上司とのやりとりが実践的に記述されているところが、どの程度当たっていそうか、ということなのだが、
まあだいたいはあてはままるかな、という感じ。
部下に読ませて楽しようという上司も出てくるかもです。
部下の態度が煽て調子になったらこの本読んでるかも?
とりあえず、組織の中性脂肪を下げる効果はあると思います。
新米な上司、お子チャマ上司に困っている人は読んでみましょう。
AQUTNETResearch「本読みブロガー」提供図書
単行本: 232ページ
出版社: ソフトバンククリエイティブ (2009/6/20)
ISBN-10: 4797352620
ISBN-13: 978-4797352627
発売日: 2009/6/20
商品の寸法: 18.6 x 12.8 x 2 cm
腰巻文言「さよなら、リーダーシップへの幻想。成功の9割は「部下」で決ま
る。部下力チェックシート付き。」