IT人材の重要性

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。
今日はIT人材についてのお話です。

最近、大手企業ではCIO(最高情報責任者)の存在が当たり前になりましたが、中堅・中小企業での認識はまだまだ低いのが現状です。

CIOなどという大げさなものである必要はないのですが、IT化について経営の視点とITの視点の両面から検討できるIT人材が必要です。

多くの場合は、IT化はパソコンに詳しい担当者が兼任で対応して、できる範囲内で担当者が対応する。その他は外部ベンダーに依頼するという形になっているようです。

このような状態では、経営の視点が欠如したIT化が進む可能性が高まることは否めません。

IT化の責任者は細かい技術についての知識はそれほど重要ではありません。むしろ経営の視点で、「どんなことがしたいのか」「どんな問題を解決したいのか」といったことを整理し、IT化に求めることを明確にすることの方が重要です。

IT人材が不足している場合には、外部リソースを活用してIT人材を育成することを検討してみましょう。
経営資源の制約が大きい中堅・中小企業だからこそ、IT化について真剣に考えたいものです。


いつもブログを読んでいただき、ありがとうございます。
1日1回のクリックよろしくお願いいたします。
　

　　　　　　　　　～Partner for Progress～
中堅・中小・ベンチャー企業の成長を支援するパートナー
経済産業大臣登録　中小企業診断士
経済産業大臣認定　第一種情報処理技術者
内部統制評価機構認定　内部統制評価者
川崎市中小企業サポートセンター派遣専門家
L2Lビジネスプランナー
ドリームゲートアドバイザー　
All About プロファイル
長谷川進
E-mail : hasegawa-info△goo.jp （ご相談・ご依頼などございましたら、お気軽にメールでお知らせください。上記メールアドレスの「△」を「@」に変更してお使いください）