IT人材不足

りそな総合研究所は、人工知能（ＡＩ）やさまざまな
機器をインターネットで結ぶ「モノの
インターネット（ＩｏＴ）」など「第４次産業革命」の
技術を活用できる人材が、関西で深刻な
不足状態に陥るとの試算をまとめたそうです。

平成３２年には必要とされる数の４割程度しか
確保できない見通しだそうです。

企業の生産効率が向上しないといった
悪影響が出る可能性があり、最先端ＩＴ技術者の
育成の重要性を指摘しているそうです。
このまま放置すれば、関西の地盤沈下が
一段と加速しかねないそうです。

経済産業省による全国規模の推計では、必要な数に
対する確保可能な人数を示す充足率は２８年で８７％、
需要が増える３２年では７３％になるそうです。
これに対し、りそな総研が経済規模などを踏まえて
算出した関西の充足率は２８年で４８％にとどまり、
３２年は４１％、３７年には３８％まで落ち込むと
予想しているそうです。

IT技術者になる人が減っていますね。
敬遠されています。
残業、給料面、待遇などを改善しないと、
難しいでしょうね。
そこが一番重要です。