ファミマも年収アップ

ファミマも年収をアップするようです。
ローソン、セブンイレブンに続いてです。

ファミリーマートは７日、組合員２７００人を対象に
２０１３年度の賞与を０・７％幅引き上げる方針を
明らかにしました。

安倍政権や日本銀行の物価上昇率２％の
目標に応じたということです。

小売業界ではローソンが賞与上乗せによる
若手社員３３００人の年収３％アップをしました。

続いてセブン＆アイ・ホールディングスが
グループ５４社の社員の賃金ベースアップ（ベア）を
発表しました。

ファミマは１２年度、ベアと定昇、賞与増額で
個人ベースでの年収を平均３・５％増やしたそうです。

１・５％分の定期昇給とあわせ、２・２％の年収増に
なるそうです。

いいですね。

小売業は、まだ余力があるのですね。
他の業界も続くでしょうか。

日本は、はやくデフレを脱却しないといけませんね。