日本郵政グループが実施している
非正規社員の正社員登用試験です。
2011年度の合格者が計1058人と、
前年度の8分の1にとどまったそうです。
同グループは民主党への政権交代後、
正社員登用の拡大に乗り出しました。
郵便物の減少などで事業環境が厳しいため、
人数を圧縮しました。
多数を正社員として受け入れることで、
雇用状況の改善に寄与すると期待されていたが、
停滞を余儀なくされています。
正社員への登用は、今年度も続ける方針のようです。
ただ、人件費の抑制に向け、賃金水準の低い
新たな正社員の区分新設を検討中で、社内格差が
生じる懸念もあるそうです。
民主党になって、せっかく改革していたのに、
亀井が、元に戻そうとして配達のトラブルが
出ました。
そして、正社員に登用するものだから、
結局赤字になりました。
民主党も、国民新党も、本当にダメな政党です。
これ以上、悪くならないことを望みますが。
非正規社員の正社員登用試験です。
2011年度の合格者が計1058人と、
前年度の8分の1にとどまったそうです。
同グループは民主党への政権交代後、
正社員登用の拡大に乗り出しました。
郵便物の減少などで事業環境が厳しいため、
人数を圧縮しました。
多数を正社員として受け入れることで、
雇用状況の改善に寄与すると期待されていたが、
停滞を余儀なくされています。
正社員への登用は、今年度も続ける方針のようです。
ただ、人件費の抑制に向け、賃金水準の低い
新たな正社員の区分新設を検討中で、社内格差が
生じる懸念もあるそうです。
民主党になって、せっかく改革していたのに、
亀井が、元に戻そうとして配達のトラブルが
出ました。
そして、正社員に登用するものだから、
結局赤字になりました。
民主党も、国民新党も、本当にダメな政党です。
これ以上、悪くならないことを望みますが。