■2023年4月1日から月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/content/000930914.pdf
■12月以降の小学校休業等対応助成金等の内容を公表/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_28891.html
■男女の賃金の差異の公表の準備はお済みですか?/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025.html
■ポータルサイト「治療と仕事の両立支援ナビ」/厚労省
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=14&n=181
■年次有給休暇の平均取得率58.3%で過去最高/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/22/index.html
■「賃上げ・人材活性化・労働市場強化」雇用・労働総合政策パッケージ/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_28838.html
■ウェブサイト「マイジョブ・カード」を公開/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_28660.html
■社員研修・教育訓練の予算、半数弱が「予算を増やしたい」/東商調査
https://www.tokyo-cci.or.jp/page.jsp?id=1032201
■2022年7-9月期 転職時の賃金変動状況/リクルート
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2022/1101_11780.html
■大学生の就職内定率74.1%、前年同期比2.9ポイント上昇(10月1日現在)/厚労・文科省調査
https://www.mhlw.go.jp/stf/0000184815_00036.html
■多くの企業が新卒採用に苦戦/東商
https://www.tokyo-cci.or.jp/page.jsp?id=1032391
■67%の学生が情報収集にSNSを活用/マイナビ
https://www.mynavi.jp/news/2022/11/post_37394.html
■新卒者の採用・選考活動動向に関する調査/東京商工会議所
https://www.tokyo-cci.or.jp/page.jsp?id=1032391
■就職後3年以内の離職率、高卒36%、大卒31%/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000177553_00005.html
■令和4年版 過労死等防止対策白書/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_28454.html
■「職場」分野での男女の地位、3割が「平等」と回答/内閣府
https://www.gender.go.jp/research/pdf/joseikatsuyaku_kadai.pdf
■ハラスメントによる年間の離職者、推計87万人/パーソル総合研究所
https://rc.persol-group.co.jp/news/202211181000.html
■12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=0zYRlyTWcBswxe5BY
■「令和4年版 労働経済の分析」の動画版を公開/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_28873.html
■正社員の賃金、4割強が「低すぎる」/マイナビ
https://www.mynavi.jp/news/2022/11/post_37319.html
■知りたい!労働者協同組合法/厚労省
https://www.roukyouhou.mhlw.go.jp/
※発信者によりリンク先を変更している場合はお許しください。
https://www.mhlw.go.jp/content/000930914.pdf
■12月以降の小学校休業等対応助成金等の内容を公表/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_28891.html
■男女の賃金の差異の公表の準備はお済みですか?/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025.html
■ポータルサイト「治療と仕事の両立支援ナビ」/厚労省
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=14&n=181
■年次有給休暇の平均取得率58.3%で過去最高/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/22/index.html
■「賃上げ・人材活性化・労働市場強化」雇用・労働総合政策パッケージ/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_28838.html
■ウェブサイト「マイジョブ・カード」を公開/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_28660.html
■社員研修・教育訓練の予算、半数弱が「予算を増やしたい」/東商調査
https://www.tokyo-cci.or.jp/page.jsp?id=1032201
■2022年7-9月期 転職時の賃金変動状況/リクルート
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2022/1101_11780.html
■大学生の就職内定率74.1%、前年同期比2.9ポイント上昇(10月1日現在)/厚労・文科省調査
https://www.mhlw.go.jp/stf/0000184815_00036.html
■多くの企業が新卒採用に苦戦/東商
https://www.tokyo-cci.or.jp/page.jsp?id=1032391
■67%の学生が情報収集にSNSを活用/マイナビ
https://www.mynavi.jp/news/2022/11/post_37394.html
■新卒者の採用・選考活動動向に関する調査/東京商工会議所
https://www.tokyo-cci.or.jp/page.jsp?id=1032391
■就職後3年以内の離職率、高卒36%、大卒31%/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000177553_00005.html
■令和4年版 過労死等防止対策白書/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_28454.html
■「職場」分野での男女の地位、3割が「平等」と回答/内閣府
https://www.gender.go.jp/research/pdf/joseikatsuyaku_kadai.pdf
■ハラスメントによる年間の離職者、推計87万人/パーソル総合研究所
https://rc.persol-group.co.jp/news/202211181000.html
■12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=0zYRlyTWcBswxe5BY
■「令和4年版 労働経済の分析」の動画版を公開/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_28873.html
■正社員の賃金、4割強が「低すぎる」/マイナビ
https://www.mynavi.jp/news/2022/11/post_37319.html
■知りたい!労働者協同組合法/厚労省
https://www.roukyouhou.mhlw.go.jp/
※発信者によりリンク先を変更している場合はお許しください。