「EQ」ブログセミナー!

ビジネスマンよ、EQ(心の知能指数)を磨いて仕事で差をつけるビジネスマンに変身しようよ!

逆転の視点を持つ人はムダに直ぐ気づくことができる!

2024-01-11 15:10:54 | Weblog

 
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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


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【心に刻んでおきたい言葉】

 

世の中がこぞって前を向いているときに、一人だけ後ろを振り返る。

 

この逆転の視点を持てる人を「仕事のできる人」と言うのである。

 

~堀場雅夫氏の言葉~

 

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【本文】

 

■逆転の視点を持つ人はムダに直ぐ気づくことができる!■

 

私には絵心が欠落しているからピカソの絵は幼稚園児の落書のようにしか見えない。

 

だが、絵画界の巨匠と称されていると言うから不思議でならない。

 

聞きかじりだが、真正面から見た顔の一部と真横から見た顔の一部と斜め下から見た顔を同じ象限内に書き表すからまるで園児の落書きのように見えるが、絵をじっくり味わって見れば絶世の美人に見えるのだとか。

 

芸術家の勝手な視点に惑わされている場合ではないように思うのだが・・・。

 

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

 

会社で見る視点を変えていろいろな方向から物事を観察することは大切ではないかと思う。

 

会社ではコストダウンを検討する場合、真っ先に「ムダ」を見つけて排除しようとする。

 

その場合、見る視点を変えて観察すれば、普段スルーしてしまうムダにも気付けるのだ。

 

例えば、ムダな歩行をなくそうとするわけだが、物探しのための歩行には気付きにくいし、レイアウトの悪さからくる歩行にも気づきにくいが、見る視点を変えて観察すれば誰でも気づくことができる。

 

=コンピテンシー宣教師=

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有言実行タイプの人はみんなの信望の厚い人です!

2024-01-11 05:31:25 | Weblog
 
 
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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


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【心に刻んでおきたい言葉】

 

立派なことを言うより、立派なことをするほうが立派だ。

 

~ベンジャミン・フランクリン氏の言葉~

 

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【本文】

 

■有言実行タイプの人はみんなの信望の厚い人です!■

 

どこの会社にも弁舌の立つ人は必ずいるものだ。

 

会議を開催するときでも「アイツは呼ばないほうがいい」、「呼びたくない」と言う意見は多いが、後で呼ばなかったことでもめるから仕方なく呼ぶようにしている。

 

案の定、アイツこと「A氏」は「会議室の英雄」だ。

 

A氏は立派なことを言ったり、果ては立派な意見を言う。

 

司会者がすかさず「Aさんからとても良い意見が出ましたので、Aさんに是非実行計画を立案してもらい、リーダーになってやってもらいましょう」と言った。

 

会議への参加者の皆さんも「Aさん、よろしくお願いします」と拍手を贈る。

 

ところがA氏は自分が実行者になるつもりはサラサラないから、「オレはやらない。誰かにやらせてよ」と逃げる。

 

一方、良い意見を提案して、「もし皆さんが賛同してくれるなら自分がリーダーになって実行してもいいですよ」と柔らかな口調で言う人もいる。

 

有言実行タイプの人で、立派なことを進んでやるタイプだからみんなの信望も厚い。

 

=コンピテンシー宣教師=

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