新人職員研修 構造化編

今日は、新人職員研修。

入社2年未満の職員も参加で、3名参加。

すべてアイル。

アイルも生活介護事業所になって、ようやく3年目。

少しずつ常勤職員増加中。

今日は、怒涛の8時間研修。

メインテーマは「構造化」。

講師は私。

と言っても、DVDの力をがっつり借りましたが。

でも、ちゃんと話しましたよ。

内部研修だと、実際の支援や利用者さんに結びつけて解説できるのが、やっぱり良さそう。

外部研修参加も新人職員研修には取り入れているんだけど、未経験で入った職員にはちょっと難易度が高そうで、考えなきゃな〜…といったところです。

私もちゃんと時間作ろう。

今日は、構造化の大切さも伝えて、本人にとって意味ない構造化（構造化することが目的になってしまっているパターン）はやめようねって話も伝えて。

明日からの支援のヒントに少しでもなっていますように。