昔は社内不倫と言うと…
妻子ある男性社員が、独身の女性社員と関係を持ちスッタモンダしたあげく…
ってな話が多かったが、ココ最近我が社で起こっている社内不倫は
夫のある女性社員が、独身の男性社員と関係を持ちスッタモンダしたあげく…
ってな話の方が圧倒的に多い（笑）
女性が強くなったのか、男性がひ弱になったのか、
年齢の割に若作りな女性が増え、それに伴い、年上に魅力を感じる男性が増えたのか…
昔は年上の女性側が歯止めをかけ、若い男性を遠ざけあしらっていたり
上手く隠して事なきを得たりと、表沙汰になるケースが殆どなかった。
最近は女性側の歯止めが甘く、率先して男性を誘い、サッサと夫と別れ
新しい男性と新生活を送ろうと目論むので、表ざたとなる件数が多い。
ともあれどちらのケースでも、会社的には社内不倫はご法度である。
見つかった場合は厳重対処し左遷か自主退職か、下りの道しか残されてはいない。
ある大手企業の社長さんが
「我が社の場合は両方ともに退職をしてもらう」と言っておった。
つまりは両成敗。不倫という行為が会社へ「バレ」ていなくとも
それを知った多くの人が不快に感じ、仕事に影響が出る懸念があるから。
よって不倫を会社へ告発する事を促していて、告発があれば人事部で厳重審査をし
事実であった場合は自主的に退職してもうらそうだ。
我が社の場合はそこまで強くは出られず、減俸か左遷。
もしくは当人同士の決着を待ち、知らないフリをして黙認している。
だから不倫の数が半端なく多い。そしてウワサ話も半端なく広がる（笑）
妻子ある男性の場合は不倫の代償として、離婚や減俸となっても何とかなる。
ウワサ話のむしろでも我慢し長く勤務している人も居るし
相手の女性が自主退職する場合も多いので、時が気を楽にしている状況だ。
が、夫のある女性が不倫した場合、離婚しても、減俸となっても
最終的には自主退職してしまう。
ウワサ話の中心に居るのは女性が多いので、耐えきれなくなるらしい。
我が社の場合は女性の左遷はありえないので、逃げ場もない。
女性が年上の場合、こういう時だけ大人の女性を気取ってしまうので
男性側に有利な状態で一人去って行くケースが殆どだ。
まれに一例だけ、女性が離婚し退職したが、不倫相手と無事結婚出来た
っという例もあったが…。
さて、そんな状況で一人突然辞める人が出てしまい
現在私はテンテコ舞状態となっておる。
テンテコ、テンテコと舞を踊っておる訳ではないぞ（笑）
想像するとオモロイがの～。今度社内で踊ってみるか…
満天さんが壊れた～っと少しは仕事を減らしてくれるかも（アハハハハハ）
今まで不倫関係が会社にバレてウワサ話のむしろ状態で退職に至った場合
殆どの女性達はその状況でもキチンと引き継ぎ期間を経て退職していった。
いたたまれない状況でも我慢し頑張っておった。
彼女達は、仕事にプライドを持ち迷惑を最小限に留めようとしていたのだ。
そんな彼女達の姿を見るにつけエライな～と思ったもんだ。
だから私も不倫云々はともかく、それなりに一生懸命に手助けしておった。
が…今回の女性は、ケツをまくって逃げた。
理由は病気。一か月前に退職届を出しては居るが、病気を理由に休む、休む。
彼女が居たのは女性が一人だけの部署。
忙しい部署なので男性社員も気が立つせいか、女性が長続きしない。
実は彼女の前任者も主婦だったのだが、不倫をしてしまい退職したのだ。
今回は同じ部署で２回目の出来ごととなる。
ただし、どちらも他部署の若い男性と…である。（同部署の男性は人気薄らしい…笑）
なので会社としては、もうその部署に女性を入れたくないのだ。
今いる男性部員で手分けして、彼女の事務仕事を処理すれっと言っている。
彼女の上司（仮名：アンポンタン）は、女性を名前に「ちゃん」を付けて呼ぶタイプ
確かにそう呼ばれて喜んでいる女子社員もおるが
大多数は「キショク悪い」と思っておる。
「○○ちゃん」と呼べば、自分と仲良くなり、言う事を聞いてくれると思っているので
時に俺の女みたいに名前を呼び捨てにしたりしている。
勘違いも甚だしい。
このアンポンタンは彼女が不倫をしていたのを知っていたが
長続きしない女子社員に歯止めをかけたくって…
なんと昨年末に彼女を「優秀社員」として表彰してしまったのだ。
ちなみにボーナスもたっぷりあげた。
「○○ちゃん」と呼ぶのと一緒で、表彰とボーナスを与えれば
たとえ不倫のウワサで辛い思いをしていても、
我慢して会社に居てくれると考えたらしい。
本当に浅はかな考えである。
結果、「不倫してたのに優秀社員！？」と誰もが驚愕したので、
ウワサは台風並みに発達してしまい、彼女は辞めざるを得ない状況に追い込まれた。
この上司アンポンタンが彼女を辞めさせてしまったと言っても過言ではないのだが
全ては不可抗力であり、自分に非はなく
また自分が今後会社にとって必要不可欠と社長に報告し
それらを鵜呑みにした社長によって…なんと今年昇進をとげてしまった。
どこまで面妖な会社なんだ～～～
っと私なんぞは思っておる。（多分、大多数の他の社員も…）
さて、女性を入れたくないっと会社が言っている部署だが
なぜか私にはソコの部署との兼任を依頼して来た。。。
（一部だが仕事を手伝えっと言われた）
「女性は入れたくないんですよね？」と確認すると
「あそこは力仕事もあるし、男性ばかりの部署なので不倫の心配もあるから」との返事
「私は…女性ですが・・・？」と言うと
「満天君！？ 君は大丈夫だよ～」とか言われた。
何が？ 何が大丈夫なんじゃ！？
まったく別な話じゃが、最近男性社員ばかりでゴルフ旅行へ行くという話が出ておる。
その中に私も誘われた。
「いやぁ～、男性ばかりの旅行には、流石に行けんよ」と言うと
「満天君！？ 君は大丈夫だよ～」と言われた。
だから何が？ いったい何が大丈夫なんじゃ～？？？？？
不可解な「君は大丈夫だよ～」の言葉に
褒め言葉以外の何かが潜んでいるような気がしてしょうがない（笑）
不倫はご法度だし、あまり好きではないが…
なんか不倫するかもしれん可能性が見え隠れしているような女性で居た方が
何事につけても「得」かも？とか思ってしまう。
だってそうだろう。「君は大丈夫だよ～」と言われた私が
面倒な部署の面倒な仕事をやらされるんだから。
なんか尻ぬぐいさせられている気がして好かん。
それにしても…
何だろう。いったい何が大丈夫なんじゃろう？ 私にゃ危険な香りがせんのか？
最近テレビに出ている色気ムンムンの壇蜜さんに弟子入りしたいかも。。。。
とか考えてしまう今日この頃である（アハハハハハハ）
多分、私が壇蜜さんタイプの人間なら
こんな面倒な仕事は舞い込んで来なかったハズである。
ウルウルな目で上目使いに「私がですか？」と言ったとたん
「いいよ、いいよ。全部僕がやるよ」とか言ってくれそうだもんの。
現在我が社ではインフルエンザが猛威をふるっておる。
既に１０名以上が休んでいる。
バタバタ走り回っている私だが「インフルうつりそうで怖い～」とか言ってみたら
「君は大丈夫だよ」と言われておる（ハハハ）
インフルエンザに関しては、100％大丈夫なんてありえん。
皆様も手洗いうがいをしっかりして、人ごみではマスクを忘れずに。
色気が無くても健康一番！
んっ？ コノ考え方が問題なのか？（ブワハハハハハ）
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妻子ある男性社員が、独身の女性社員と関係を持ちスッタモンダしたあげく…
ってな話が多かったが、ココ最近我が社で起こっている社内不倫は
夫のある女性社員が、独身の男性社員と関係を持ちスッタモンダしたあげく…
ってな話の方が圧倒的に多い（笑）
女性が強くなったのか、男性がひ弱になったのか、
年齢の割に若作りな女性が増え、それに伴い、年上に魅力を感じる男性が増えたのか…
昔は年上の女性側が歯止めをかけ、若い男性を遠ざけあしらっていたり
上手く隠して事なきを得たりと、表沙汰になるケースが殆どなかった。
最近は女性側の歯止めが甘く、率先して男性を誘い、サッサと夫と別れ
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ともあれどちらのケースでも、会社的には社内不倫はご法度である。
見つかった場合は厳重対処し左遷か自主退職か、下りの道しか残されてはいない。
ある大手企業の社長さんが
「我が社の場合は両方ともに退職をしてもらう」と言っておった。
つまりは両成敗。不倫という行為が会社へ「バレ」ていなくとも
それを知った多くの人が不快に感じ、仕事に影響が出る懸念があるから。
よって不倫を会社へ告発する事を促していて、告発があれば人事部で厳重審査をし
事実であった場合は自主的に退職してもうらそうだ。
我が社の場合はそこまで強くは出られず、減俸か左遷。
もしくは当人同士の決着を待ち、知らないフリをして黙認している。
だから不倫の数が半端なく多い。そしてウワサ話も半端なく広がる（笑）
妻子ある男性の場合は不倫の代償として、離婚や減俸となっても何とかなる。
ウワサ話のむしろでも我慢し長く勤務している人も居るし
相手の女性が自主退職する場合も多いので、時が気を楽にしている状況だ。
が、夫のある女性が不倫した場合、離婚しても、減俸となっても
最終的には自主退職してしまう。
ウワサ話の中心に居るのは女性が多いので、耐えきれなくなるらしい。
我が社の場合は女性の左遷はありえないので、逃げ場もない。
女性が年上の場合、こういう時だけ大人の女性を気取ってしまうので
男性側に有利な状態で一人去って行くケースが殆どだ。
まれに一例だけ、女性が離婚し退職したが、不倫相手と無事結婚出来た
っという例もあったが…。
さて、そんな状況で一人突然辞める人が出てしまい
現在私はテンテコ舞状態となっておる。
テンテコ、テンテコと舞を踊っておる訳ではないぞ（笑）
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今まで不倫関係が会社にバレてウワサ話のむしろ状態で退職に至った場合
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いたたまれない状況でも我慢し頑張っておった。
彼女達は、仕事にプライドを持ち迷惑を最小限に留めようとしていたのだ。
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だから私も不倫云々はともかく、それなりに一生懸命に手助けしておった。
が…今回の女性は、ケツをまくって逃げた。
理由は病気。一か月前に退職届を出しては居るが、病気を理由に休む、休む。
彼女が居たのは女性が一人だけの部署。
忙しい部署なので男性社員も気が立つせいか、女性が長続きしない。
実は彼女の前任者も主婦だったのだが、不倫をしてしまい退職したのだ。
今回は同じ部署で２回目の出来ごととなる。
ただし、どちらも他部署の若い男性と…である。（同部署の男性は人気薄らしい…笑）
なので会社としては、もうその部署に女性を入れたくないのだ。
今いる男性部員で手分けして、彼女の事務仕事を処理すれっと言っている。
彼女の上司（仮名：アンポンタン）は、女性を名前に「ちゃん」を付けて呼ぶタイプ
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ウワサは台風並みに発達してしまい、彼女は辞めざるを得ない状況に追い込まれた。
この上司アンポンタンが彼女を辞めさせてしまったと言っても過言ではないのだが
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それらを鵜呑みにした社長によって…なんと今年昇進をとげてしまった。
どこまで面妖な会社なんだ～～～
っと私なんぞは思っておる。（多分、大多数の他の社員も…）
さて、女性を入れたくないっと会社が言っている部署だが
なぜか私にはソコの部署との兼任を依頼して来た。。。
（一部だが仕事を手伝えっと言われた）
「女性は入れたくないんですよね？」と確認すると
「あそこは力仕事もあるし、男性ばかりの部署なので不倫の心配もあるから」との返事
「私は…女性ですが・・・？」と言うと
「満天君！？ 君は大丈夫だよ～」とか言われた。
何が？ 何が大丈夫なんじゃ！？
まったく別な話じゃが、最近男性社員ばかりでゴルフ旅行へ行くという話が出ておる。
その中に私も誘われた。
「いやぁ～、男性ばかりの旅行には、流石に行けんよ」と言うと
「満天君！？ 君は大丈夫だよ～」と言われた。
だから何が？ いったい何が大丈夫なんじゃ～？？？？？
不可解な「君は大丈夫だよ～」の言葉に
褒め言葉以外の何かが潜んでいるような気がしてしょうがない（笑）
不倫はご法度だし、あまり好きではないが…
なんか不倫するかもしれん可能性が見え隠れしているような女性で居た方が
何事につけても「得」かも？とか思ってしまう。
だってそうだろう。「君は大丈夫だよ～」と言われた私が
面倒な部署の面倒な仕事をやらされるんだから。
なんか尻ぬぐいさせられている気がして好かん。
それにしても…
何だろう。いったい何が大丈夫なんじゃろう？ 私にゃ危険な香りがせんのか？
最近テレビに出ている色気ムンムンの壇蜜さんに弟子入りしたいかも。。。。
とか考えてしまう今日この頃である（アハハハハハハ）
多分、私が壇蜜さんタイプの人間なら
こんな面倒な仕事は舞い込んで来なかったハズである。
ウルウルな目で上目使いに「私がですか？」と言ったとたん
「いいよ、いいよ。全部僕がやるよ」とか言ってくれそうだもんの。
現在我が社ではインフルエンザが猛威をふるっておる。
既に１０名以上が休んでいる。
バタバタ走り回っている私だが「インフルうつりそうで怖い～」とか言ってみたら
「君は大丈夫だよ」と言われておる（ハハハ）
インフルエンザに関しては、100％大丈夫なんてありえん。
皆様も手洗いうがいをしっかりして、人ごみではマスクを忘れずに。
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