名古屋北部青年ユニオン  2012/8/13~

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「やられたほうにも原因があるのでは?」その言葉、セカハラです~「セカンドハラスメント

2018-05-02 | 労働ニュース
「セカンドハラスメント」とは、ハラスメントを受けた人が被害について周囲に告白あるいは相談した際、逆に嫌がらせを受けたり、かえって相談者の方が責められたりするなど、ハラスメントの二次被害にあうことをいいます。セカンドハラスメントは、問題を悪化・深刻化させるだけでなく、企業にとってはコンプライアンス違反にあたる場合もあり、注意が必要です。

ハラスメントの相談を受けるときは 疑問や意見はぐっと飲み込み、傾聴の姿勢を大切に

セクハラ、パワハラ、マタハラ。最近では、オワハラやジタハラという言葉も出てきました。このような「○○ハラスメント」という言葉が次々に生まれてきたことで、人権の侵害が問題視される世の中の潮流から、弱い立場の人が抑圧されるのではなく、人々が健全に生活する権利が守られる社会に変化しつつある印象を受けます。

一方で、勇気を振り絞ってハラスメント被害を相談したにもかかわらず、会社の同僚や上司から「どうしてはっきり断らなかったのか」「以前はそれが当たり前だった」「自分で乗り越えるべき問題だ」などと責め立てられ、相談する前よりかえって状態が悪くなってしまうことも、いまだに少なくありません。個々のケースや発言者の態度にもよりますが、受け手が威圧感を居心地が悪く思うなら、それはセカンドハラスメントと言えます。

会社には労働者から申告があった場合、可能な限り職場環境の改善に努める義務があります。そのため、ハラスメントを解決すべき立場の者がセカンドハラスメントを行うことは法令違反であり、慰謝料請求や損害賠償請求の対象となる可能性があります。

セカンドハラスメントは会社内だけではなく、社会の中にも存在します。2017年、ハリウッド女優などが自身のハラスメント被害を訴えたことをきっかけに、「#Metoo」というハラスメントを告発するムーブメントが世界的に巻き起こりました。日本でも、ジャーナリストの詩織さんやブロガーのはあちゅうさんが自身の体験を告白。それを皮切りに、日本でも徐々に声をあげる人は増え始めましたが、他国ほど「#Metoo」は広がりませんでした。

その理由の一つに、セカンドハラスメントをする人と同じように「被害者にも落ち度があった」ことに焦点をあててしまう、問題の責任を加害者ではなく被害者に求めてしまう考え方があります。女性の社会進出が進んだ今もなお、日本に残された男尊女卑の考え方が根深いことも背景の一つと言われています。

また、セカンドハラスメントをしている人は、自身がハラスメントの加害者になっている意識がないことがほとんどです。相談者の話を聞きながら「その事実https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180502-00010000-biz_jinji-bus_all
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水俣病「救済終わっている」チッソ社長発言 批判相次ぐ 株式上場に意欲、患者団体は反発

2018-05-02 | 労働ニュース
後藤氏は水俣病公式確認翌年の1957年にチッソ前身の新日本窒素肥料に入社し「水俣病を知る唯一の現役」とされる。93年に社長就任、03~11年に会長を務めて最高顧問に就き、昨年6月に社長に復帰した。https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180502-00010001-nishinpc-soci
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セクハラ訴えたら「使えない」と言われるかも…女性記者が語る実情

2018-05-02 | 労働ニュース
前財務事務次官によるテレビ局の女性記者に対するセクハラ問題。全国の記者から、これは取材現場では特殊な事案ではない、と「#MeToo(私も)」の声が上がっています。そしてこれは、利害関係で優位に立つ営業先などからの「社外セクハラ」として、多くの人たちと共通する問題と考えます。私たち西日本新聞の女性記者も、こうしたセクハラの問題や課題について語り合いました。

-今回のセクハラ問題についてどう思う?

 A(30代) 事務次官はその省庁のトップで、一対一で話せる機会はめったにない。「なぜほいほい会食に行くのか」という批判も聞くが、一対一でないと聞けないこともあり、性別に関係なく記者なら行く。

 B(40代) 20年近く前、東京で官僚や政治家を取材していたが、20年たってもまだこんなレベルなんだと残念に思った。

 C(40代) 私は一報を聞いたとき「https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180502-00010006-nishinpc-soci
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わいせつ行為の疑い、関商工講師を懲戒免職 岐阜・関市

2018-05-02 | 労働ニュース

中京テレビNEWS
 10代の少女とわいせつな行為をしたとして児童福祉法違反の疑いで逮捕された岐阜県関市の公立高校の講師の男について、関市教育委員会は懲戒免職処分としました。

 懲戒免職となったのは、関市立関商工高校の講師・山田昇弘容疑者(28)です。山田容疑者は今年3月、18歳未満と知りながら岐阜県内に住む10代の少女とホテルhttps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180502-00010004-ctv-l21
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カナダで最賃時給15ドル求める労働者の声、ケベック州ではメーデーに賃上げ:女性の経済力改善への期待も

2018-05-02 | 労働ニュース
5月1日に労働者の日「メーデー」を迎えたが、カナダで最低賃金の動向が注目を集めている。米国では最低賃金15米ドル(約1,646円)を求める労働運動「ファイト・フォー15」が展開されてきたが、ここカナダでも最低時給を15カナダドル(約1,282円)に引き上げるよう求める声が出ているのだ。また最低賃金水準で働くのは女性をはじめ脆弱性が相対的に高い労働者が少なくなく、賃上げがこうした人々の収入、ひいては生活の改善につながることが期待されている。

■オンタリオ州では2019年に最低賃金が15カナダドルに
 カナダでは最低賃金は州ごとに決められている。5月1日付の最低時給を州別にみると、東部オンタリオ州がhttps://news.yahoo.co.jp/byline/sunainaoko/20180502-00084737/
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