労働時間調査 データ問題 “８％余の事業所は誤りの可能性”

労働時間調査 データ問題 “８％余の事業所は誤りの可能性”

「過労死を促進」 日本労働弁護団、高プロ撤回求め集会

　働き方改革関連法案に含まれ、年収の高い専門職を労働時間規制から外す高度プロフェッショナル制度（高プロ）をめぐり、日本労働弁護団が１９日、撤回を求める集会を国会前で開いた。

　与党が月内の衆院通過をめざすなか、集会には、主催者発表で市民や労働組合関係者ら約１千人が参加した。弁護団の棗（なつめ）一郎幹事長は「過労死を促進する法案だ」と批判した。

　「東京過労死を考える家族の会」の渡辺しのぶさん（５６）は、家族会として安倍晋三首相に面会を求めたが、いまだに回答がないことに触れた。

　裁量労働制で働いていた電機メーカー勤務の夫を過労死で亡くした経験を踏まえ、「過労死のつらさを知っている私たちの声を法案が⇒続きはコチラ・・・・

「ギャンブルのため、過労死の遺族の声すら抹殺」枝野氏

　与党と日本維新の会が合意する見通しになった働き方改革関連法案の「高度プロフェッショナル制度（高プロ）」をめぐる修正内容について、立憲民主党の枝野幸男代表は１９日、「現行の条文でも当然の前提で、まったく意味がない。実質的な修正ではない」と批判した。維新などの賛成を得て衆院通過をめざす与党に対し、立憲などは「修正で強行採決の批判を薄めたい思惑が透けて見える」と反発している。

　修正が検討されているのは、年収の高い専門職を労働時間規制から外す「高プロ」を適用された人が⇒続きはコチラ・・・・

高度プロフェッショナル制度がもたらす地獄絵図＝48日間連続の休憩なし24時間労働が合法

安倍政権が来週にも衆議院厚生労働委員会で強行採決を狙っている「働き方改革一括法案」。なかでも高度プロフェッショナル制度は労働基準法が定める１日８時間、週40時間などの労働時間規制を適用除外にするもので「 #高度プロフェッショナル制度 は現代の奴隷制」です。

　高プロは「健康確保措置」として義務化する年104日（祝日除く週平均２日）と有給休暇５日付与の休日以外は、休憩なしの24時間労働が合法になります。

　しかも、この「健康確保措置」をきちんとやっているかどうかは、企業が高プロ導入の半年後、労働基準監督署にたった１回だけ報告する義務があるだけです。ブラック企業をなくすためにある労働基準監督署も高プロの長時間労働を取り締まることはできません。高プロは「過労死合法化」であり、「ブラック企業合法化」でもあるのです。

　企業が労働基準法を違反してでも「残業代ゼロ」で「働かせ放題」にすることは、労働基準監督署が毎年発表している「監督指導による賃金不払残業の是正結果」を見れば明らか⇒続きはコチラ・・・・

＜女子アイスホッケー＞パワハラで指導者全員解任 北海道

　平昌（ピョンチャン）冬季五輪の代表選手も所属する北海道清水町の女子アイスホッケークラブチーム「フルタイムシステム御影グレッズ」で、男性コーチによるパワーハラスメントがあったとして、このコーチと監督ら５人の指導者全員が解任されたことが１９日、明らかになった。解任を決めたチームの部長も辞任。指導陣の解任後、選手２２人のうち１０人が退部した。

　関係者によると、３月に帯広市であった女子日本リーグの試合中、この男性コーチが指示通りに動けなかった高校生選手３人に対し「ユニホームを脱いで出て行け」などと厳しく叱責⇒続きはコチラ・・・・