2015年09月16日 13時52分
ファミリーマートと経営統合に向けて協議中のユニーグループ・ホールディングス（ＧＨＤ）が、傘下のユニーが運営する総合スーパーなど最大５０店舗程度を閉鎖する方向で検討していることが１６日、分かった。
ファミリーマートとの経営統合をめぐり、低迷している総合スーパー事業の収益改善策が焦点になっていた。
ユニーは、東海地方や関東などで総合スーパーの「アピタ」や「ピアゴ」など計約２３０店を運営している。閉鎖対象は不採算の店舗が中心になる見通しだ。
統合の前提として、ファミリーマート側が総合スーパー事業の立て直しを強く求めていた。
ファミリーマートとユニーＧＨＤは２０１６年９月に統合を完了する予定で、今年１０月末までに統合に向けた基本合意を目指している。
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ユニーの店舗閉鎖、約２割だとか。
けど、おそらく配置転換、退職をせまられるユニーの社員の方々
コンビニをやってはいけません。ダイエー２７年、コンビニ１２年の私が忠告させていただきます。
コンビニに、自由裁量権はありません、創意工夫の自由はありません。
言われた通り、言いたいことも言わず、２４時間夫婦で働く意味はありません。
GMSは正直生き残りは難しいでしょう、しかしミニスーパーであり
専門店には、生き残る道はあります。
給料が、下がってもコンビニで退職金を使い果たすよりましです。
ファマリーマートもすでに赤字体質、統合の意味はありません。
加盟店からのチャージ収入が成長の源泉、そんなコンビニと
無理な統合は、全く意味を持たないと思います。
コンビニは厳しいと思いますがスーパー、いや小売業もそうです。
スーパー27年、コンビニ12年と書いてある人なら年齢的に60歳くらい。完全なるアナログ人間です。馬鹿にしているつもりはありません。が、その世代は頭が固いのも事実です。
もし、コンビニをしようと思ってる方がいるなら現役選手に聞くことをお勧めします。ネットではなく実際にね。
いろいろ書いていますが、６５歳です。私の意見として、書いてますので参考にしていただければ、と思います。やっと満額の年金を、もらえます。若くてコンビニオーナーをされているかたに、年金の件も聞かれた方がいいと思います。じっくり聴けば、結論は、見えてくると思います。
現役社員ですが、このぶろぐは約98％は事実ですね。
現に当地区では、出店今年はどこも0店ですね。
本部社員で自ら店をやりたい人はほぼ0人ですね。
ここ、4年から5年で店をやった人は後悔ばかりですね。
だって、光熱費人件費年々上がってるよ。
このコメント書いたやつは、間抜けな本部社員だね。
本部社員はオーナー破産宣告したり、自殺しても事実笑ってるぜ。
絶対新規契約や儲かってる店以外は契約してはいけないね。
このブログには本当に勉強させていただいています。勇気づけられました。
チェーンが違っても全て当てはまります。年齢には関係ない、深い知見を今後も発信して下さい。
年齢的に60歳前後をアナログ人間と決め込んでいるが、このブログを運営しているのは65歳の元オーナーさん。真の完全アナログ人間なら、先ずPCを触りません。
考え方に柔軟性があるかないかには、年齢は関係ありませんね。若者でも異常に我を通すだけの者もいれば、高齢者でも多くの人の意見に柔軟に耳をかす者もいる。大手企業のトップのほとんどは年配だが、本当に頭が固く柔軟に新しいことに対応できない人物ならば、その役には就任していないだろう。
結論から申し上げれば、最初にコメントを書いた貴方が最も頭の固いステレオタイプの人間だということに気が付くべきだ。
ひとつひとつ氷解して、なんの特もない運営者の行動力には、感謝の言葉しかありません。
数字的根拠ね。
頭良くないならヒントあげるけど
100の事柄があって98事実なら98%だよ。
1～100まで教えてくれ。
まるで98という言葉が好きな幼稚園児だ。
【ぶろぐ】
ひらがな～かよ！（＾Ｏ＾）