専門の養成

専門能力を高めるのってとても大切って感じているの．得意な特異分野をしっかりリードしている企業さんだけど，やはり経営に強さを感じるし，しかも，社員の方々もお勉強熱心．誰でもできるビジネスって，どうしても衰退しちゃうでしょ．その企業さんしかできない，そんな技量を持っているのって，とても大切だし，コレがイノベーションの基本かなーとも感じているの．

で，そも基盤になるのが専門の養成でしょ．しっかり，きっちり，身につけて，そして，展開して・・・．地道に続けないと，プロになれないでしょうよ．職の能力って，やはり，小さい頃から大切さを理解して少しずつ身につけて行かないと・・・．で，そういう方々を雇用して，さらに価値の展開に繋げている企業さんってとても重要でしょうよ．


頑張りましょう．