経営だけど,先端技法をつくり込んでいかないとイノベーションに繋がらない,そんな気がしているの.組織思考の活性化がウマくできていないと,積極的に先端技法を取り込む意欲がなくなって,結局,衰退してしまう,ということかと.
システムズ・データの技法だけど,前向きに捉えて実践で利用する,そんな気構えが大切かと.もちろん,ココイラのことを理解してもらうには時間がかかるけど・・・.提案していることって,20年くらいでほんのちょっと前進,そんな感じかと.
だけど,経営の技法は,より高度な情報数理物理を使ったものになって行くでしょうけど・・・.
頑張りましょう.