Learning organization based on the fifth disciplines is significant, and the systems approaches play the central role to improve businesses.
経営技法に基づく地域イノベーションによるサスティナビリティの実現 goo.gl/Jw0cjO
Learning organization based on the fifth disciplines is significant, and the systems approaches play the central role to improve businesses.
経営技法に基づく地域イノベーションによるサスティナビリティの実現 goo.gl/Jw0cjO
地域活性とマネジメントだけど,いろいろ模索しているところなの.特に,ソーシャル・イノベーションをどう捉えて,その活性をどう促すか,ココイラが気になって・・・.
だけど,協調知識と地域の学習性って大切なんじゃないかと・・・.質の追求をしたブランディングとかだけど,もっと本質の仕掛けが必要でしょうよ.
ビジネスと地域,そしてサスティナビリティを一体化した概念だけど,技法をしっかり組まないと創造性って出てこない,そんな気がしているの.やはり,マネジメントの技法でしっかり探って行かないと,効果的な取組にならないでしょうよ.
頑張りましょう.