町田・多摩センターの司法書士ミヤの開業ブログ~生き生きと生きる~

『司法書士法人まちたま』の代表です。多摩センターと町田の2拠点で活動。備忘録として書きます。

日本で一番責任の重い仕事

2022年09月08日 00時09分02秒 | 雑感
町田・相模原の司法書士・行政書士の宮下です。




債権者の承諾を得て債務引受者を定めた遺産分割協議によった場合は、共同相続人全員の相続による債務者の変更登記を経ることなく、相続人1人を債務者とする変更登記をすることができる(昭33.5.10民甲964)。

当該相続による債務者変更登記では、遺産分割協議書を提供する必要があるが、債権者の承諾を証する書面は不要。
共同申請のため債権者は権利者として申請人になるから。












同じような事件がまた起きてしまいました。

同じ年齢の子供を持つ親としては胸が締め付けられます。


苦しかったろうに。

怖かったろうに。


水筒が空になっていたという報道を聞いた瞬間息苦しさを覚え込み上げるものがありました。



記者会見を拝見しましたが、園長も副園長もことの重大さをまるで理解しておらず、他人事でした。

この人達に未来のある3歳の子は殺されたんです。

理事長を見ているとあの池袋の事件の飯塚幸三被告を思い出します。

あの事件も被害者は3歳の子供(と31歳の母親)です。







川崎幼稚園の運営は惰性でされていたということでしょうか。

運転手がいないため理事長(兼園長)が運転をしたとのことですが、不慣れだから確認を怠ってしまったとの言い訳は保身でしかありません。

不慣れであるならば逆により気を付けるはずです。

2021年7月に福岡の幼稚園で痛ましいバス置き去りの事件があったのにもかかわらず、経営者として何も感じていなかった、ウチの園には関係ない、とノウノウと金儲けだけを考えていた証拠です。

腹が立ちます。

そもそも運転手休んでて代わりが70過ぎたじいちゃんしかいないってなによ?
その時点で考えられないでしょ。

いや、70過ぎてても年齢を感じさせない人も多くいますし、尊敬する知り合いの方もいますよ。

でも、この園長さ・・・いや言わないでおきましょう。

悪いのは園長だけではなく、園全体です。








ヒューマンエラーはエラーならず。

ヒューマンはエラーするものです。

デフォルトです。

であるならば人間がする確認作業は一つ設けただけでは事足りず。






車内が見えるように透明化する(キャラクターの絵などで覆わない。)

監視カメラを設置する。

バスのドアを開けっぱなしにする。

子供にクラクションを鳴らす方法を教える。

事務局に繋がるスイッチのようなものを設置する。




少し考えただけでも上記のような対策はすぐに思いつきます。

職員全員で園をよりよい方向に持って行こうとするならば、これらの意見は10秒あれば揃うでしょう。

1時間会議をすればもっといいアイデアが生まれるはずです。





子供を預かるとは何でしょうか。

子供の面倒をみるとは何でしょうか。





保育士や幼稚園の教諭は命を守り育てる仕事です。

日本で一番責任の重い仕事ではないでしょうか。

ミスをすると謝罪では済まないことも起きます

そう考えると、たしかに保育士や幼稚園の教諭の賃金は安すぎます。
職責に見合った賃金をもらっていない職業ナンバーワンです。

司法書士の仕事はミスをしても命を落とすことは通常ありません。

謝罪や賠償で解決できることがほとんどです

ただ、もちろんその中でも緊張感はすごいですし、案件によっては胃が痛くなるようなものや、寝ても覚めても不安が脳裏から離れない案件も多々あります。





でもですよ、保育士や幼稚園の教諭は賃金が安いと不平不満を言う前に、子供の命を守ることを本気で考えなければいけません。

賃金が安いから適当にやればいいわけではない。

だって、自分で選んだ仕事ですから。





話は少し変わりますが、2年ほど前、コロナの関係で保育園の運営方針が全くもってナンセンスだったので、方針を変えるように代替案を出して多摩市に抗議したことがあります。
保育園の対応や内容がおかしい、園のことしか考えておらず園児や保護者のことを蔑ろにしているから変更するべきだと。

クレーマーだと思われたかもしれませんが、そんなの関係ありません。
個人事業主なので勤務時間でもクレームを自由に入れられます。
これだから個人事業主はやめられません。おい(・ω・)ノ

3回ほど市の担当者と電話でやり取りをして、その通りに園の方針が変更され、今もそれは採用されています。



保育園や幼稚園の運営はおかしいと感じることが多いのは気のせいでしょうか。
社会とは隔離された独特の世界観があるように感じます。

職員として疑問なら経営陣に意見を言うべきですし、不満なら改善要求をするべきです。




とにかく、今日は一日この事件でずー-っと心がモヤモヤしてました。

とりあえずブログで吐き出します。















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