出入りのコンサルタントから、
管理部門の統括をお願いされる。
曰く、「社内の2/3の人間は使い物にならない」らしい。
日本の大手企業の「管理職も同じ比率で仕事をしていない」という記事が
どこかにあったっけ。
社内の他の人間では駄目なのか?
同社の成長ステージを探る。
管理部門の統括をお願いされる。
曰く、「社内の2/3の人間は使い物にならない」らしい。
日本の大手企業の「管理職も同じ比率で仕事をしていない」という記事が
どこかにあったっけ。
社内の他の人間では駄目なのか?
同社の成長ステージを探る。