熊本での採用活動 頑張る新入社員其の6 おがやん日記

おはようございます。

寒いですねえ！！こう予想外に寒くなられるとコート・カイロをまた引っ張りだしてこなくてはなりません。

さあ、今日で当社１０３期上期の売上がほぼ決定します。

３月は営業部が非常に頑張っているようですので、

採用担当者としては楽しみです。

来週から、損益・貸借の入力が始まりますが、どれだけ売上・利益が上がっているでしょう？
　

他称　おがやん　登場いたしました

今日は期末ですね。日々の仕事の中で、漏れていた事、作成したかった資料等を作るため本日は珍しく内勤です。

私は変温動物なので冬季は辛いです；；

一年中夏なら幸せなんですけどねー　海　大好きですし

さてさて本題の採用の続きですね

面接は計2回3回？ぐらいありました。

面接で大事なこと
まず自分に嘘をつかないこと。誇張しないこと。
上記2点が面接では一番大事かなと・・働き出して日々感じることですね。

今まで頑張ってきた自分という人間を、たった2、3回の面接で魅せるのは非常に大変だと思います。だからといって、良く見せたいがゆえに、嘘や誇張はよくありません。本当の自分をありのまま魅せるほうが印象にものこりますし緊張もしないと思います。自分の言葉で語らないから緊張するようになってしまうんですね。
ありのままといっても敬語は使いましょうね◎

あと気になることは全部質問しましょう！何を聞いても共和産業は嫌な顔なんてしませんしきちんと答えてくれます。
自分が一生いるかもしれない会社のことなんですから遠慮なく聞くべきです。

入社したら1ヶ月もあれば、その人の化けの皮は剥がれてしまいます
取り繕って入社してしまうと一生しんどいですよー！
面接の時と違うやん・・て悲しい思いをされてしまいますから＾＾
ありのままで入社すると楽しいですよー！
面接の時はどうかと思ったけど、実際こいつやるなぁー　となってくると
あとはいいことだらけですから


あと就活中のみなさまへ
旅行好きは今のうちに借金してでも行きまくってください！！
カレンダー通りの会社足元を見られております・・そうですＧＷやお盆など長期休暇は　値段が3～5倍ですから・・
安くいけるうちに何カ国も行ってくださいー人生経験もつめますし◎

私は卒業旅行にみんなで行った後、単体でハワイに約1ヶ月サーフィン三昧＾＾
現地で友達もできますしねー

\\\\\今年は旅行会社の戦略で海外になんていけません\\\\\

共和産業株式会社
総務部採用担当
田中
tel　06-6532-3171
fax　06-6532-6366
mail　soumu@kyowa-sangyou.com

熊本での採用活動 頑張る新入社員その5 今日こそおがやん登場？

おはようございます。

なんだかちょっと寒いですね。

昨日は総務部と経理の部屋にて総務部+営業部電設部門と衛生部門のエキスパート

の係長とで会議。

ちょっとだけビールも入る会議・・。

ボス、ご馳走様でした。

昨日は切れ者こと「おがやん」は少しバテ気味でブログは本日にとの事。

学内セミナー・面接・入社までの話しを書いてもらおうと思っていたのですが・・。


頑張る新入社員　本日おがやん登場

おはようございます＾＾
今日も遠くから出勤してまいりました・・

えー入社までの経緯を書きますと・・偶然です＾＾
高校よりずっと理系(都市環境系）一筋だったので、就職も国土交通省とかコンサルとか設計とか　そういう方向でしか考えてませんでした。内定も頂いてましたし

まさか自分が営業にいくなんて・・

それは学内セミナーがきっかけでした・・

友達の付き添いで参加した私は全く興味がなく、トイレの前にボーっと立ってました。　すると悪魔の囁きが　　「暇だったらちょっとおいでよ」と、

いわゆる拉致ですね＾＾

商社という響きと営業という響き、今まで全く考えもしなかった分野の話しが聞けるいい機会ということで　参加＊

参加したところ・・なんと　たまたま社長も同席ではないですか‘‘！

社長「君社長にならんか？」

私「えっ！？」

社長「なれるよ」
　　「会社においで」

ということで採用の筆記テストに参加することになりました。。　

ちょっと本日も忙しいので、採用までの経緯、今日はここまで。

続きは　ちゃんと書きますよ～

営業は意外とおもしろい◎　個人商店から超大手企業まで・・ちゃんとやってると普段はいれないようなところまで入れるもんですね＾＾

スカウトもちらほら

では働いて参ります！！今日も皆さん楽しみながら一日を満喫しましょうね。



・・拉致した本人、拉致した気はないんですが・・

ええっ！！おがやんスカウトされてんの？？

少しびっくりの採用担当者でした

興味をもたれた方は下記まで御一報下さい

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熊本での採用活動 頑張る新入社員その4 おがやんは今日は遅くなるのかな？

こんばんわ。

今日は「おがやん」にブログを書いてもらおうと思いましたが、なかなか帰ってきません。

得意先様からのお呼び出しとの事。

得意先様からもてもておがやん。

うらやましい・・。

この頃、だいぶ日が落ちるのが遅くなりましたねえ・・。

まだ明るいです。

今日はネタを考えていなかったのでどうしましょうか。

昨日出ていた自己実現・・当社では難しくはないですよ。

共和産業の入っている業界

正直なところ農業包材から最新機器の背後にも共和産業の「影」ありです。

このブログの一番初め方にも出ているネタですが。

まず有名なオーバンド、詳しくは１月１９日のブログ「共和産業ってどんな会社　其の1」を参照下さい。

まあ、農業包材って言うのは小さくは「新鮮野菜」とか書いてあるテープから大きくはビニールハウスまで。

いわゆるダンボール箱の梱包用のテープ

電機絶縁用の資材、ビニールテープからダクトまで

食品加工で使う手袋からクリーンルームまで

そして、液晶パネルを貼り付けるような高機能両面テープも取扱っています。

正直、どの業界に行くべきか迷うところもあるくらいです。


さて、おがやんは何をやりたいんでしょう？？

それはまた後日。

共和産業総務部
採用担当　田中
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熊本での採用活動 今日の記事から・・そして頑張る新入社員其の3・・なぜ入社？

おはようございます。

採用担当者一家全体と熊本営業所でも猛威を奮い長引いた風邪ですが、採用担当者もとうとう熱が下がらなくなり、昨日受診致しますと、点滴を喰らいました。

おかげでなんだか元気です。体温もだいぶ下がりました。

息子にかまけているうちに、受診せずに横着をするとえらい目にあいます。

風邪は早い目の受診をお勧めします。

あまり似合いませんがまじめな話・・。

今日、インターネットのニュースを流し読みすると、

新卒の方が考える企業にとって「一番大切な事」が載っていました。

1、信頼性

2、安定性・転職しない

そして就職するにあたり、重要視すること

1、自己実現

2、職場の雰囲気が良い

とのこと。

信頼性と安定性なあ・・。

私の就職活動していた時代、一番人気はＮＴＴさんでした。

一番人気である理由は上記にあるものと殆ど変わりません。

でも、まだ１０年経っていないのに、その人気企業であったっり、色んな会社の企業ランキングはごく少数を除き、その移り変わりは激しいです。

信頼性と安定性・・やっぱりそこで1年以上働いてみないと解からないものだなあと思います。

採用担当者も営業時代、得意先の倒産などに気をつけていました。

安定性があって倒産しにくい会社・・いろんな見分け方があるというのは与信管理のマニュアルを本屋さん・ネットで探せばいいのですが、私が一番気をつけていたのは何かというと、訪問時に会社に活気があるか？適度の緊張のもと、明るい雰囲気で仕事をしているか？という点です。

このネタで話をすると1週間はブログのネタに困らないんですがこれはまた後日。

で、超強引な結論、採用担当者の独断と偏見全開ですが！

適度の緊張+明るい雰囲気の会社＝倒産しにくい会社・安定性のある会社＝自己実現+良い職場の雰囲気＝学生の方々の重視する企業像

共和産業はどうでしょう？？転職経験のある採用担当者がみて、

自己実現の場
はたくさんあります。

なぜならあらゆる分野の副資材を取扱う商社ですから、

農業包装資材から最先端機器の裏側までの業界に入り込んでいます。

この商品を、この業界に、こんな方法で売りたいと思えばナマモノ以外であれば結構、それがまかりとおります。

この具体例も、このブログに後々書いていこうと思います。

そして

雰囲気は良い方だと自信を持っています。

とにかく明るい会社です。

雰囲気は今までのブログを読んでください。

そして、会社説明会に参加してください。

さて、切れ者おがやん、なぜ共和産業に？

超有名上場企業でも内定、なのになぜ共和産業？？

１０月におがやんともう１人の内定者・一般職のゆこさんを呼んでの飲み会の席

おがやんの答えはこうでした。

この会社、楽しそう（面白そう）だから

とのこと。

さて、その理由については明日から、おがやんに書いてもらいましょう。


名づけて、共和産業㈱新入社員の日々・・いやいや

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熊本での採用活動 頑張る新入社員、其の３ 始まりの日の次の時

おはようございます。

暖かくなりましたね、但し、朝晩はまだ寒いですが・・。

採用担当者、まだ風邪が治っていません。

こんなに長引いたのは大学の時以来です。

自己管理、自己管理・・。

大きい顔にマスクをしての出勤でしたが危うく、職務質問されそうでした・・いやいや。

さて、そろそろ５月の説明会等依頼を出さなくては・・。

本題

頑張る新入社員其の3　面接での・・

切れ者おがやんの採用選考会・・。

共和産業㈱の採用選考会は一回目、筆記試験と適性検査（性格）其の後一次面接があります。

筆記試験は、簡単な英語・ちょっと古い時事問題・簡単な漢字・算数です。

だいたい１００点満点で６０点程度を皆さんとられます。

おがやんは９０点で群を抜いた成績でしたが、採点するまでに１次面接が入りますのであとからこの事実を知りました。

何が言いたいかといえば、1次面接の時点で殆ど試験内容は反映されていない、ということです。

当社採用試験で筆記・適性試験内容は殆ど重きをなしていないという事実・・

いや、じゃあ何で筆記試験を？と思うかもしれませんが、あまりにも試験成績が悪いとか（これが理由で落ちる人はこの3年間で２人程でした・・）

最終面接で甲乙つけ難いといった状況下でやっと反映されます。

さて、おがやんはどうであったかというと、1次面接の面接官は、その年に課長になった人と係長、採用担当者（当時ヒラ社員）でした。

どこでも聞かれることを一通り聞きます。

学生時代に頑張ったことは？自己ＰＲ等・・

おがやんは茶髪であったにも関わらず、ここでも如何なくその能力で面接官３人を洗脳してしまいました。

理系だったので研究内容を一応聞きます。

一応って・・面接するほうは全員文系・殆ど肉体科・暴飲・暴食類なもんでびびりながら、緊張し持って、解かったフリもしなくては・・と身構えていました。

汚泥のリサイクル・・レンガにする話、水系に関する論文の話、ＣＡＤによる設計の話・・・。

あれ？？自分の研究内容をこの肉体科・暴飲・暴食類にわかりやすく説明してるぞ・・理系って簡単？？

と理系石器時代の３人に勘違いさせてしまいました。

恐らくおがやんからみた面接するほうは初めて火縄銃を目にした戦国時代初期の人々の様であったでしょう。

とにかく、解かりやすい！！！そして、楽しそうな研究内容！！

包装資材を取扱う当社は環境に無関係であるわけもなく（テープとか、袋等、殆ど産廃に直結してますから）この子がいればいろんな意見が聞けそう・・

機能両面テープ（溶接並みに強い粘着力を持ったテープや液晶パネルを貼り付けるテープ）の加工図面を描ける・読めるのでは・・

と想像できたりもしました。

こんな感じで、２次面接は次長も入ったのですが、次長ももれなく茶髪のヤンキー理系に洗脳され、最終面接では茶髪改め黒髪ヤンキー理系に社長も洗脳され・・難なく内定を取っちゃいました。

なんとなく、体育会採用の多かった当社ですがここに来て頭脳派社員の採用に手をつけたのかなあと思ったものです。

難しい内容を簡単にわかりやすく説明、普段の生活と趣味にも健康さと魅力を感じたものです。

当社をもし、受けに来られる方は上記の点に気をつけられれば良いかと思われます。

面接のコツでもあるでしょう。

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熊本での採用活動 頑張る新入社員其の2 始まりの日

おはようございます。

天気は晴れなのに、息子の熱は下がりません。

なんだかいかつい風邪です。採用担当者も未だに治りません、異常な咳と異常な咽喉の痛み・・ちょっと珍しい風邪に罹った様です。

金曜日だというのになんだか憂鬱です。

総務部でもアウトブレークしそうで怖いです。

ばい菌よばわりにされるんだもんなあ。

いつもなら、アルコール消毒と称しつつ、暴飲・暴食で治してしまうのですが・・子供が心配で飲酒を控えると、2％ほど増量中の体重が一気に一割引になりました。むむう。

さて、こんな身内トークのブログですがここにも共和産業の良さが出ています。

その日の、終業ベルが鳴った時、総務部のボスこと課長は言った（○ロジェクトＸ風）

はよ帰れや！！

なんと男前なセリフ・・。

おかげで７時前には家に帰れ、家事の担い手に変身、嫁はんのフォローに入れました。

中小企業ですからみんなの悩み事が結構わかってしまうので、こういった心温まるオチがよくあります。

前の会社やったら有り得へんなあ・・と思いながら帰宅しました。

学生の方々は会社の雰囲気を何とかして知った上での就職活動をして下さい！！

ホントに・・転職経験者が言ってるんやから、間違いない！！

さて・・この男前なセリフを吐いたボスを学生の方々が見たとき、どんな印象を受けるんでしょうか・・楽しみです。まあ想像しておいて下さい、総務部のボスを・・。

では、本題

頑張る新入社員、其の2　始まりの日

昨日話した切れ者こと通称「おがやん」

彼も学内セミナーでの採用でした。

いわゆる、マンモス校の学内セミナーですから、普通、中小企業の当社のブースにはあんまり人は来ません。

案の状、まばらにしか人は来ませんでした。

しかーし、その日はその大学様のＯＢが私の隣に座っていました。

その時の現役社長です。

正直プレッシャーでした。社長に来てもらったのに、あんまり人が来なかったらどうしよう・・。

こういった場合でも、脳天気な採用担当者は１人ずつ、どこのブースにでも廻るわけでもない、学生さんに声を掛けていく作戦に出ました。

おがやんはトイレの前にいました。

非常に、締まらない状況下、

「廻るとこ、考えてへんのやったら話きいていけへんかあ。」

・・学内セミナーでなければ怪しいことこの上ないですが・・

と声を掛けてみると、おがやんは快くついて来てくれました。

おがやんと、もう１人後々当社の内定を取り、警察屋さんに行った学生さんが座ってくれました。

この２人共、非常に好印象だったのを未だに覚えています。

・・さてどうやって、「つかみ」をやったものか・・

と悩んでいると、横から社長がなーんの前触れもなく、

当社の社長になりませんか

ええっ！！そんな「つかみ」アリなん？？

しかし、この２人にはインパクトがあったのでしょう、こちらのペースに和やかに応じてくれました。

話す内容・きりかえし、全てがこの２人、好印象でした。

特におがやんはヤンキー顔なのに理系で、難しいことをずらずら並べるのではと警戒していた社長と、採用担当ですが、自分の研究していたことを、我々に理解できるように話してしまったことが印象的でした。

思えばもうこの時点で「おがやんマジック」にはめられていたのかも知れません。

殆どあの時点で最終面接だったのかもと思った採用担当でした。

週明けは、面接でのエピソード等書いていきましょう。

熊本での採用活動を始めるにあたり、この「おがやん」の影響もあったのではと今思います。おがやんのご両親の実家は九州にあるそうです。この切れ者が育った土壌ってどうなんだろう・・採用担当者、この熊本採用で頑張らなくてはと強く思っています

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熊本での採用活動 頑張る新入社員 其の1

おはようございます。

なんだか霧っぽい朝です。湿度も高いので、風邪の流行が停まればと痛切に願います。

息子は40℃近い熱を三日続けて出し、非常に心配かつ、睡眠不足ぎみの採用担当者です。

就職活動中の方は、必ず体調管理には気をつけて下さい。

時と場合によっては、体調の悪い日が第一志望の試験の日かも知れません。

また、採用活動の研修会で聞いたことがあるのですが、

「自己管理」といった面でマイナス評価を下される例もあります。

風邪くらい誰でもひきますし、しょうがないやん！！と採用担当者も思いますし、当社の採用試験では予備日もあるので、そっちにしますかって聞きます。

面接の時にどんよりした顔を見せられる面接する側の気持ちもあるでしょうし、逆にしんどい時に頑張って当社に受けに来てくれたんや！とも思って面接する人もいるでしょう。

当社はどちらかといえば、後者に部類されるほうではないでしょうか。

どちらかといえばかなりゆるゆる面接です、特に一次面接は・・。

次長クラスの出てくる２次面接以降は少し硬くなりますが圧迫面接なんてありえません。正直、あらゆる場面で圧迫する側にもされる側にも立つことが少ない社員しかいない様な気がします。

まあ、面接のあれこれは採用試験の始まる、5月・6月くらいから書いていくことにしましょう。

さて、共和産業㈱・新入社員のお話です。

熊本で就職を考えておられる方へ・・がんばる新入社員？其の1

３月も残り僅かですが、営業部の人々はここに来て明るい顔をして、目立つ人間がいます。

名付けて達成賞がもらえそうな人・・まんまですが・・

共和産業㈱は９月が決算になりますが、この３月は丁度その中間点となります。

つまり、１０月から３月末までを上半期・４月から９月末までの決算までを下半期としています。

この、６ヶ月の半期ごとで売上目標に対し達成するか、しないかで達成賞（ちょっと金一封）が支給+ボーナス評価に反映されます。

先に言っておきますが、当社は歩合制ではありません。

でも達成すると何らかの形で評価する方式を取っています。

この上半期では、営業部１５人の中では恐らく４名が達成しそうな感じです。

その中で、異彩を放っているのがこの去年の４月入社の新入社員です。

通称おがやん・・。

この新入社員は正直変わった人材ですが、採用担当者が採用してきた中で、一番の出来・かつ切れ者ではないかと自負する新入社員です。

見た目はちょっとヤンキーっぽいのですが、一回言えば覚える・そして活用し・応用する・・今までの当社の中にはいないキャラです。

共和産業、非常に我流の方が多いです、採用担当者もその１人です。

そんな中、工学部出身の彼は、やはりなんとなく理系なんだなあという特色が出ています。

とにかく、緻密+大胆な営業活動を行うので、

獲ってくる物件が大きい、小さくてもたくさんの商品を取ってくる。

今期から、いきなり達成するんやないかなあ・・と思っていたらやっぱりそうでした。

思考方法が理論的で、ゆるゆるの私なんかは彼が「こうだと思うんですが・・」と言った時点で、カドをたてずに納得、説得、洗脳・・されているような気がします。

たぶん、営業活動もそうなのでしょう。

仕入先さんに適格な情報を伝え、得意先に提案・販売といったサイクルがきちっと見えています。机の上の書類を盗み見てそう思えてしまう私は「おがやんマジック」にはまっているのでしょうか・・。

入社当初から、一番仕事が出来そうな人の手帳を真似し、自分で発展・拡張していく姿をみんな見ていました。

おそるべし、おがやん・・。

採用担当者はどうやって彼の達成賞にたかろうか考えて・・いません。

いや、本当に。


熊本でもこんな人材が採用したいと切に願っています。

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熊本での採用活動 熊本での出張を振返って・・その2

おはようございます。

なんだかまたもや寒いって感じです。

出張から帰り、久しぶりの再会を果たした息子（1歳６ヶ月）とこの土日遊んでいましたが、今日の朝、発熱・・力技で遊ぶ、父さんに疲れたのでしょうか・・。

この、熊本から帰って来るにあたり、営業所のお姉様から熊本の味噌、大阪とは大きく違い麦仕立て・・美味っ！！

同じく、刺身醤油・・生湯葉で頂き・・美味っ！！

ちょっと変わった油揚げ・・美味っ！！！

そして、空港で買った、長く謎であった塩トマト・・美味っ！！・・高っ！！

九州営業所の御姉様有難うございました。

それと、金曜日の夜、２月９日のブログで登場した、農業包材部課長が葉っぱ生い茂るにんじん他の野菜を持って帰ってきてくれましたこれもまた非常に美味しく、歯のそろっていない息子が表情を変え、ぼりぼりにんじんを食べていました。

なんだか、精進料理みたいですが・・。料理法はそのままでも材料一つ変わればその味は別物になってしまう・・。恐るべし熊本！！

ひどい話、水が違うんやね・・大阪とは・・。

あまりひどくはないですが、採用担当者はアトピーなのでその辺が、顕著に皮膚に出てきたりします。恐るべし！！熊本！！

つやつやに太って帰ってきた夫への冷たい妻の視線が怖い採用担当者です。

何よりもうれしかったのは・・

こんな中小企業・ましてや大阪本社の企業の大阪こてこて採用担当者に暖かい応対で迎えてくれた、大学就職課担当者様！！

特に、アクセス数の少ないブログなのに、トラックバックを送って頂いた熊本学園大学様。

何よりも驚いたのは、訪問時に「このブログ、読んでみますね！」と涙の出るようなことを仰ってくれたルーテル学院大学様より、コメントを頂いたことです。

殆ど相手にされんやろうと思っていた今回の出張でしたが、充実感の非常に大きな出張になったことは事実です。

採用担当者冥利とはこのことなんでしょう！！

さて、今日は、２０日、経理のお手伝いです！！

そして、ここでも共和産業のカラーの出るオチがありました、

このにんじんを持って帰ってきてくれた課長、にんじんは「熊本で頑張ってきたんやろう」とプレゼントがあり、

総務部のボスこと課長が慰労の意味も含め、近くのワンカップ居酒屋に連れて行ってくれました。

この頃のワンカップってすごい美味しいのがあるんですねえ！

まあ、熊本の採用と農業の話でこの３人で飲んでいたわけです。

ここでも、頑張った甲斐があったなあと感じました。

ボス、ご馳走様でした。

中小企業にある人間味ってこういうものなんでしょう。

採用担当者は共和産業にはいって８年目ですが、

会社の飲み会のあとの二日酔いの時以外は、共和産業に入って後悔したことはありません。

当社に興味をもたれた熊本での就職を希望される方は下記までご一報下さい

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熊本での採用活動 今回の出張を振返りまして・・

おはようございます。

昨日の天気は荒れ模様でしたねえ。

採用担当者田中も熊本から飛行機で帰ってきたのですが、かなり揺れました。

降りるなり、ぐったりされていた方がいらっしゃいました。

私も、７，８年ぶりに乗り物酔いになりました。

さて、今回の出張を振返ってみると、色々なことが感じられました。

まず、学内セミナーなどの合同企業説明会方式のものは、やはり、求人数が増えているせいか、どこも満員御礼といった感じでした。

それに対し、個別で教室をお借りして、説明会またはその後の採用選考会まで行うものを、就職課御担当者様からご提案頂きました。

正直そこまで応対して頂けるとはこちらも思っていなかったので、びっくりしました。

どこの大学様も非常に力を入れておられるんだなあ、とつくづく感心しました。

しかし、参加していただく学生の方々の人数がどうなるかといった問題もあります。

何とかして、興味を当社に持って頂いて、当社にとって良い人材が採用できれば、そして

頑張って、熊本での採用活動を行っていこう！！

と、強く思いました。

熊本では

九州東海大学様

九州ルーテル学院大学様

熊本大学様

熊本学園大学様

熊本県立大学様

崇城大学様

に訪問させて頂きました。

飛び込みの求人票に対して丁寧な応対心より御礼申し上げます。

訪問時にお話させて頂いて一番驚いたのは、地元就職希望者が多い！！

ということでした。

当社にとっては願ったり、叶ったり！！

ではないですか！！

数年の、本社勤務経験を経て、九州（熊本）営業所での所長補佐ゆくゆくは所長＝コア人材になってほしい！！

と、思っているので、正直嬉しい驚きでした。

また、今回の訪問で配った、求人パンフレットにこのブログのアドレスも入っているので、

コメント等楽しみです。

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熊本での採用活動 本日も熊本在中です。

おはようございます。

本日は雨です。どうやって廻ったもんでしょう。

なんだか、嵐になるようですが、帰りしなの飛行機は揺れるのかなあとか考えています。

昨日も熊本市内を一日中廻っていました。

詳しくは、明日、大阪に帰ってレポートしようと思います。

まあ、昨日はいい天気でもあり、歩くには最高の環境でした。

また、非常に丁寧な応対をしていただきました。

厚く御礼申し上げます。

熊本で働きたい方は、ヤングハローワーク・ユースハローワークでも新卒採用にて求人票を提出致しましたので、そちらも御参照のほど御願い致します。

今回は求人票をもって各大学様に訪問させていただきましたが、出来れば５月にも再訪問、個別説明会に参加できればと強く思っています。

ゆるゆるブログ、ゆるゆる採用パンフレットを見て、コメント、メールをいただけたらなあと、思います。

また、昨日も非常に美味な夕食・・。

いいですねえ、熊本。

水の味も大阪と全然違う・・。

また、その味にもカルチャーショックを受けた採用担当者でした。

当社に興味をもたれた方は下記までご一報下さい。

今日も一日、脳天気に参りましょう！！

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