共和産業㈱採用担当者の日々

共和産業㈱の採用担当者、田中が採用活動その他の日記を書いていきます。

熊本での採用活動 頑張る新入社員、其の3 始まりの日の次の時

2006年03月27日 09時49分07秒 | 採用担当者の日記帳
おはようございます。

暖かくなりましたね、但し、朝晩はまだ寒いですが・・。

採用担当者、まだ風邪が治っていません。

こんなに長引いたのは大学の時以来です。

自己管理、自己管理・・。

大きい顔にマスクをしての出勤でしたが危うく、職務質問されそうでした・・いやいや。

さて、そろそろ5月の説明会等依頼を出さなくては・・。

本題

頑張る新入社員其の3 面接での・・

切れ者おがやんの採用選考会・・。

共和産業㈱の採用選考会は一回目、筆記試験と適性検査(性格)其の後一次面接があります。

筆記試験は、簡単な英語・ちょっと古い時事問題・簡単な漢字・算数です。

だいたい100点満点で60点程度を皆さんとられます。

おがやんは90点で群を抜いた成績でしたが、採点するまでに1次面接が入りますのであとからこの事実を知りました。

何が言いたいかといえば、1次面接の時点で殆ど試験内容は反映されていない、ということです。

当社採用試験で筆記・適性試験内容は殆ど重きをなしていないという事実・・

いや、じゃあ何で筆記試験を?と思うかもしれませんが、あまりにも試験成績が悪いとか(これが理由で落ちる人はこの3年間で2人程でした・・)

最終面接で甲乙つけ難いといった状況下でやっと反映されます。

さて、おがやんはどうであったかというと、1次面接の面接官は、その年に課長になった人と係長、採用担当者(当時ヒラ社員)でした。

どこでも聞かれることを一通り聞きます。

学生時代に頑張ったことは?自己PR等・・

おがやんは茶髪であったにも関わらず、ここでも如何なくその能力で面接官3人を洗脳してしまいました。

理系だったので研究内容を一応聞きます。

一応って・・面接するほうは全員文系・殆ど肉体科・暴飲・暴食類なもんでびびりながら、緊張し持って、解かったフリもしなくては・・と身構えていました。

汚泥のリサイクル・・レンガにする話、水系に関する論文の話、CADによる設計の話・・・。

あれ??自分の研究内容をこの肉体科・暴飲・暴食類にわかりやすく説明してるぞ・・理系って簡単??

と理系石器時代の3人に勘違いさせてしまいました。

恐らくおがやんからみた面接するほうは初めて火縄銃を目にした戦国時代初期の人々の様であったでしょう。

とにかく、解かりやすい!!!そして、楽しそうな研究内容!!

包装資材を取扱う当社は環境に無関係であるわけもなく(テープとか、袋等、殆ど産廃に直結してますから)この子がいればいろんな意見が聞けそう・・

機能両面テープ(溶接並みに強い粘着力を持ったテープや液晶パネルを貼り付けるテープ)の加工図面を描ける・読めるのでは・・

と想像できたりもしました。

こんな感じで、2次面接は次長も入ったのですが、次長ももれなく茶髪のヤンキー理系に洗脳され、最終面接では茶髪改め黒髪ヤンキー理系に社長も洗脳され・・難なく内定を取っちゃいました。

なんとなく、体育会採用の多かった当社ですがここに来て頭脳派社員の採用に手をつけたのかなあと思ったものです。

難しい内容を簡単にわかりやすく説明、普段の生活と趣味にも健康さと魅力を感じたものです。

当社をもし、受けに来られる方は上記の点に気をつけられれば良いかと思われます。

面接のコツでもあるでしょう。

興味をもたれた方は下記までご一報下さい。

共和産業株式会社
総務部 採用担当
田中
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