あけましておめでとうございます。
本年もよろしくお願い申し上げます。
さて、
2016年も始まりました。
就職活動的には楽に『売り手市場』だ、
と言われています。
しかしながら、営業活動を見ている限りそんなに気楽な感じではありません。
言いかえれば
売り手市場で就職活動は氷河期に比べれば楽、
モノやサービスを売る活動は厳しいまんま、
もちろん、売り方が変わってきているから今まで通りだと厳しいでしょ、
とかいう意見もありますが、
変わったのは売るための手段や仕組みであって根本はさほど変化していない。
田中が見て違和感を感じるのはたぶんこの点にあります。
採用活動は
会社を知り、知ってもらって、認めてもらって、入りたいと思ってもらう。
就職活動は
自分を知り、知ってもらって、仲間として認めてもらう。
これって『営業活動』『提案営業』そのもの。
上記にある、
採用活動の入りたいを買いたいに変化させ、
就職活動の仲間をパートナーと変化させれば
とっても営業の雰囲気になりますがな。
就職活動する方々は配属先ややりたい仕事どうこうではなく
社会人になる前の『営業活動』をある種強要されてしまう。
田中はそう考えています。
何が言いたいか、
つまり、
モノを売る営業には厳しい時代です。
就職活動は『売り手市場』だから楽な時代です。
んな都合のええハナシがあんのか？？
そう思えてなりません。
もちろん、『売り手市場』でハードルの下がった就職活動を楽に進めるのもOKです。
氷河期時代の田中からすれば、うらやましくもありますが、
景気に対して採用数を増減させる企業ってどうなの？とか
そこからどうするのか、どうなるのか、って考えてほしいよなぁとか、
このせっかくの売り手市場から逃げない就職活動を進めて頂ければと思います。
採用活動側は売り手だろうがなんだろうが逃げることは許されません。
とか、厳しいこと言ってますが、
んなもん、
逆境だからこそ見えることもあるし、楽しいことがある。
・・・・・・・
今年も人の悪い笑みで採用活動続けるんだろうなぁ。
さあ、新しいことやってみよう！！
本年も脳天気に参りましょう～。
共和産業株式会社
総務部
採用担当田中
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