いろんなモノが変化し、いろんなコトになって。

毎度です。

本日も夕方からの更新です。

さて、

採用のネタなのかどうなのかってのは微妙です。

思い出話になりますが、

採用担当をやり始めた頃ってもう十数年以上前ですが・・・

無料の採用媒体ってハローワークさんだけってイメージが強かったりしました。

で、前任者が大学様でも無料で説明会を開催させていただくことができる、

ということを知り、数校参加させて頂いておりました。

大阪学院大学様・大阪商業大学様・京都産業大学様の3校でした。

それ以降、

手紙やファックスや飛び込みで大学様に学内行事があれば参加させて下さいと依頼させて頂いておりました。

まぁ・・大半が飛び込みでしたが・・・手紙やファックスで当社の良さはPRできないと思ってましたから。

学内での企業説明会を開催させて頂くべくガンガン飛び込んでました。

もう前の会社での営業新規開拓状態でした。

今思えばこんな人相の悪い採用担当が飛び込んできて、大学様側としちゃあさぞ『ナニこの人！！』だったことでしょう。

やっぱり怪しかったそうで、初めてお会いしたときは～って今となって笑い話になってます。

そりゃそうやろな～って私でも思います（笑）

や、怪しい企業じゃないですよ、まともですよ～ってPRさせて頂きました。

地味～な営業活動、ホントに採用活動は営業活動とよく似ています。

実際に売るモノが無いので企業ＰＲそのものは採用活動の方が厳しいかもしれません。

今ではキャリアご担当者様をご紹介いただくことのほうが多くなりました。

たまーに自分の昔の苦労をわすれちゃいけないので今でも『新規活動』はやってます。

やっぱりでも最後にモノをいうのは『人脈』だよな～って痛感しています。

うん、前回の記事ではないですが、学生の方々もやっぱり社会人と話す機会はたくさん持ってほしい、そう思います。

さて、昨日ですがエル・おおさかさんに訪問、ひっさしぶりにＪＯＢカフェさん、今のＯＳＡＫＡしごとフィールドさんに行ってまいりました。

一番驚いたのは、数社での企業説明会＋選考会で面接人数がある数を超えると有料になる、という事実。

や、

それも15人以上であればまぁ経費に見合うかなぁとは思うのですが、その有料のラインの人数は意外と少ない。

これじゃ、参加するにもなぁと思いました、正直。

そのコストを『教育』に使ったほうが良い、と田中は考えています。

たとえ数万円であれ、その数万円を簿記3級資格取得に使ったほうが値打ちかな、と思えてしまう。

特に定着率が高いから、資格取得のコストは必ず会社の利益になって還ってくる。

と考えられるからです。

もう少しなんとかしてほしいよなと思った次第です。

いろんなものいろんな風に変わったよなぁと思います。

変わったもの、

田中個人のハナシですが、音楽の趣味というかレンタルショップに行かずにダウンロードすることが大半になりました。

近頃ハマっているのは『米津玄師：Ｆｌｏｗｅｒｗａｌｌ』『大原櫻子：ワンダフルワールド』。

このアーティスト顔も知りません。

たまたまＦＭで聴いたのが良かったからダウンロード。

昔ならＣＤジャケット見てああ、こんなアーティストやったんや、

なんてこともあったんやけどな～

いろんなモノがいろんなコトに変わってきたなと仕事でも個人でも思います。

では本日も脳天気に参りましょう～。

共和産業株式会社
総務部
採用担当田中
〒550-0005大阪市　西区　西本町　1-8-20
Tel　06-6532-3171
fax　06-6532-6366
Mail　soumu@kyowa-sangyou.com
URLhttp://www.kyowa-sangyou.com/

初夏らしくなってきましたが、採用担当としては冬の時代とか。

毎度です。

更新サボってました、すいません。

さて、この1か月、

学内企業説明会に参加させて頂いておりました。

３月12日　天理大学様

３月17日　龍谷大学様　深草キャンパス

４月14日　関西大学様

４月16日　帝塚山大学様

4月23日　大阪商業大学様

といった感じです。

各大学様でのフィードバックは最後にさせていただくとして、

感じたこと、それは

とにかく学内企業説明会に参加される学生の方々も減り、

当社ブースに来ていただくことも減り、

書類選考の出だしも遅く、

正直　泣けてきました、うぇぇぇってな感じです。

ただ、困った状況やなぁ、マズイ状況やなぁ、と言えるのは企業側に限ったことではありません。

学生側にも同じことが言えるのでは、とも思います。

去年と何が違うかといえば大手金融＆製造業が採用活動を後ろ倒しにした。これは倫理憲章の問題です。

いやはやみんな様子見、さてどうしたものか、となんとなく活動そのものに思い切りが無い。

しかしながら、じゃあ、企業はこの時期内定（事実上の意味を含めての）を出していないかというと、

出してます。

実際新聞では２割の学生の方々が（事実上の）内定を獲得しておられる。

対し、

８月からの選考だぜ～多少のスロースタートもOKなんかな～？みたいな方も多くいらっしゃる。

これがマズイ、とってもマズイ感じがします。

毎年、採用活動やってて感じるある傾向をもった方々が減った。

それは、

体育会系の学生の方はさっさと内定を取る傾向があるのですが、

そうでない方も一発大逆転をすることがあります。

え、なんであの子があんな有名＆優良企業に？または第一志望企業から内定を？？ということが起こります。

ものすごく見てて楽しいし、お、やるやん、と感心させられます。

その『一発大逆転』をやる方、

言い換えると、

有名大学や体育会というブランドに対し、

しっかり自分を表現し、上記ブランドを突き崩し、

しっかり内定を獲得するタイプです。

それが今年激減している感じがします。

まず、その逆転シーンを作り出す傾向の学生って、

どんな方々なのか？

や、あんまりうまく表現できないんですけどね、

うん、強引に言ってしまえば、

社会人との会話の機会をたーくさん持った学生の方々はこの逆転パターンにうまく持っていく。

そう、社会人と会話して自分を意図的に、または無意識にうまく表現、対応できる人間になった方。

これは学内企業説明会でも不器用ながらいろんな企業に徹底して回り、

企業に若干無茶な質問をしてもそこには大学様との人間関係があるので大丈夫、となんとなくわかっている方。

そして積極的に質問して、説明会後もいろんな質問を聞いてくる方。

そりゃ、こちら企業側からしても学生の方々が何を気にしているのかを知ることは大きなメリットがあります。

そういった方がめちゃ減ってしまった。

大丈夫かいな。

そう思います。

ではフィードバック。

天理大学様、やっぱり良い意味での素の方が多い。

あの雰囲気大好きです。

ただ、質問が少なかったのは残念です。

龍谷大学様　深草キャンパス

とにかく参加学生が多いことに驚きました。

ただ、『どこのブースに座ろうか』となかなか決めなかったのは勿体ない！！

面白かったのは、当社に興味を持った学生の方が複数回ブースに来られたのはうれしかったです。

それも複数の方！！しかしこれも諸刃の剣で複数回聞くとその時間ほかの会社に回れなくなるってことです。

うれしいんですけどね・・・。

関西大学様、

当社みたいな中小に超熱心に来られる方がいらっしゃいました。

事前に電話を頂き、当日ブースに参加、質問も的を得ていたので驚くと同時にうれしかったです。

ただ、ここでもどこへ行こうか～なんて1時間くらいブースに座らずうろうろしていた方が。

勿体なかったです。

帝塚山大学様

良い意味で非常に素直な学生の方が多かったです。企業に対する先入観がないのかな？と思うくらいです。

あのままガンガン企業に当たっていくといいんでしょうね～。

大阪商業大学様

ホンマに肉食系大学生が多いです。ガッツリ挨拶、大きな声で質問！社会人の基本が良くできてます。

印象の良い方も多かったです。ただ気になったのは前のめりすぎるのか姿勢が崩れてしまった方がいらっしゃいました。

こちらの目線を外さずしっかり相槌を打つのはうれしいですね～。

さてさて、５月の企業説明会ですが、

５月19日龍谷大学梅田キャンパス様　単独セミナー

５月22日兵庫大学様　　単独セミナー

５月27日大阪経済大学様　合同企業説明会形式

に参加させていただきます！！

さぁ頑張るかぁ！！

本日は新入社員歓迎会！！

いやっほう！！

では脳天気に参りましょう～。

共和産業株式会社
総務部
採用担当田中
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