景気の悪化、という事ですが。

おはようございます。

まぁ、なんといいますかやはりといいますか、

景気基調判断『悪化』に引き下げ～3月の景気動向指数より～

年始から感じていた事。

22時以降の電車が空いているよなぁ、座れる確率が増えたよなぁ、

まぁ嬉しい事ですが、なんとなく『ん？』と気になっていました。

むしろ、基調判断、遅いよ、そう思っています。

営業部の人々も若干苦労気味です。

正直、売上＆利益を上げる裏ワザってのは現時点で思いつきません。

しかしこうなってくると普段きちんと情報を収集していたり、

取引先様との関係をきちんと構築させて頂いている人が強くなる。

これがものすごく面白い、そして急速に育っていく社員が出てきます。

言いかえれば、景気が悪いのに、

ドMなの？と聞きたくなるほど妙に生き生きしてくる人材が突出してくる。

ああこれも当社の傾向なのかな、と感じます。

確かに売上が悪い時に達成したら目立ちますもんね。

むしろ景気が良い時よりも気持ちいいんでしょうね、そのほうが。

ええ、とっても解りますとも。

まあそこを『くすぐり』にいけるようこっちも気を配らねばなりません。

なんだかなぁ、とも思いますが。

で、あるからこそ営業部で頑張ってる人がより気持ちよく営業活動出来る様にサポートしなくては・・。

総務部としても景気悪化時忙しくなるのは勿論、取引先の倒産に影響されないようにする、

つまり、与信管理の仕事も増えてきます。

若手社員には目の付け所を丁寧に教えて、また質問・相談しやすい雰囲気でなくてはなりません。

取引先様でのちょっとした気づきなんかもすぐに共有出来る様に。

また、新規開拓に関しましても色んな仕組み（悪だくみ？）を発動させております。

くくく。

地道に努力するタイプ、仕組みを作って進むタイプ、そのどちらも使うタイプ、

社員の傾向が理解しやすくなるのも実は『景気が悪くなったとき』。

無茶に不景気にならなければ良いと願っていますが、

社員一人一人に合った『何か』ができる好機でもあります、

まぁ頑張っていきまっしょい！

本日も脳天気に参りましょう～

共和産業株式会社

総務部

採用担当田中
〒550-0005大阪市　西区　西本町　1-8-20
Tel　06-6532-3171
fax　06-6532-6366
Mail　soumu@kyowa-sangyou.com
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3月末までの説明会御参加頂いた方へ。履歴書＋メールによる選考会申込みの締切は5月31日です。

毎度です。

急に暑くなってきました。

体調管理には気をつけて頂きたいことと、

就職活動中の方につきましては少しでも涼しく感じるスーツをご準備下さい。

さて、冬から春にかけての学内企業説明会に御参加頂きました学生の皆様へお知らせです。

説明会にお話させて頂いてたかのですが、

選考会参加申し込みに必要な提出物は、

①履歴書

②メール（内容については選考会参加希望+携帯電話番号必須あとは適当でOKです。）

②につきましては、選考会日程が決定次第メールする為に必要です。

又、メールで携帯電話番号をご記入頂く理由は台風等気象条件により緊急かつ速やかに連絡をとる必要性があるからです。

ご理解ご協力の程宜しくお願い申し上げます。

さてさて、

当社の場合、選考を7月に予定しております。

結構正直くそ暑い時期です。

エコにも反しますし、色んなご意見もあるでしょうが、これは田中個人の意見として聞いて下さい。

選考会の会場は、クールビズなど『知ったことか！』位ガツンと冷やします。

本当は生ビールのサーバーも置きたいくらいなんですが（笑）それは色々と事件になりそうなのでやりませんが。

学生の方々が原則上着+ネクタイで訪問されるのに我々がクールビズ仕様なんておかしい、

寒く感じるくらいになればエアコンの設定を緩くすれば良いだけです。

まぁタダでさえプレッシャーのかかる行事に、

多少なりとも癒しがあってしかるべきである、そう思っています。

またなんでそんな暑い時期に・・と思われるかもしれませんが、

当社の採用スタンスが『そうだから』と感じて頂きたく思います。

色んな会社をみて、色んな業界をみてから当社を受けに来て頂きたく思っています。

勿論、これまでに魅力的な企業があって、そこで内定を頂いて、一番重要な、

『自分が納得できる就活を完了できるか？』

これをクリアする事が一番重要だと思っています。

これをクリアした方はもうガンガン遊んで下さい、就活完了して下さい。

イメージや会社規模も大事ですが、数ヶ月就職活動やってると

説明会で大体その企業の雰囲気や、選考会でその企業の人事の人々の雰囲気をきちんと把握すると同時に

居心地なんてものが想像出来る様になってきます。

なので就職活動がひと段落、ふた段落してからの選考会としております。

勿論、説明会や選考会できちんとその企業の現場の雰囲気まで把握する事は不可能に近いです。

で、あるからこそ

私、採用担当者である田中は学内企業説明会で現場の雰囲気的なモノの一部を知る『必殺技』をお話しています。

覚えてくれていますか？

忘れていたらまぁ一度おいでくださいませ。

必ず事前にご連絡頂くことが条件となりますが。

まぁ、

就職活動だけではなく、社会人として重要なことの一つとして、

ちょっとした『？』や違和感があったら必ず質問する事！

就職活動ではその質問に誠実に答えられない企業もどうかと思いますし、

何よりも現在『売り手市場』で学生が圧倒的に強い立場にあることも事実。

なるべくなら幸せな社会人生活を送る為の『ネタ』としてキチンと聞いておいて欲しいよな～と思ってます。

選考会申込みお待ちしております。

また、選考会までに当社を忘れてしまった、なんて方々は事前にご連絡頂き、

当社に来て頂くのも『あり』だと思っています。

では本日も脳天気に参りましょう～。


共和産業株式会社
総務部
採用担当田中
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4月となりましたが、景気とか。

毎度です。

やっと気温が上がってまいりました。

潮干狩りの話なんかも出てまいりました。

ゴールデンウィークも控え、

10連休になる企業もあれば、『書き入れ時』ともなる企業もあるでしょう。

ちなみに当社は10連休です。

ゴールデンウィーク明け、景気はどうなってるんでしょうか？

現在、卸売・商社、としてどうか？と聞かれると、

物流・運輸系企業も出荷日・着日に細かい指定・ルールが設定されています。

まぁ、着日指定できませんよーみたいなやつです。

従って、

10連休前の駆け込みではないですが、在庫を作っとこうかみたいな雰囲気もあります。

3月決算の様なあわただしさは有りませんが、

受注は順調な気がします。（気のせいかもしれませんが・・・）

来週は納期トラブルだけは起こってくれるなよ～とか思っています。

さて、10連休・・・

5月の5日が新月の大潮です。

久し振りに釣りでも行こうかと思う採用担当こと田中です。

しかしながら・・・

ああ、なんだか10連休最終日に悶々としそうです（笑）。

ではゴールデンウィーク前の1週間頑張っていきましょうか～。

本日も脳天気に参りましょう～。

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3月の学内企業説明会のフィードバック的なモノを・模擬面接と合説編。

さてさて毎度です。

新元号が『令和』になりましたねー。

うん、『肥満』でなくてよかったと思う採用担当者こと田中です。

では今日は早速仕事の話しでも・・。

先月はもう一つ説明会がありました。

場所は龍谷大学大阪梅田キャンパス様にて。

まぁ、説明会というよりかは模擬面接がメインと言って間違いないかもしれません。

そして採用そのモノ、というよりかはキャリア教育の一環といった方がしっくりきます。

社員教育や社員満足の向上を目指して自主的に活動することを目的として集まった『傍楽会/はたらくかい』

の人々と共に集団の模擬面接+ミニ合同企業説明会を開催させて頂きました。

模擬集団面接にフィードバックをすることは当然なのですが、

面白いのはミニ合説にもフィードバックする時間を設けている事です。

いやぁ意外と盲点です、合説。

メモを一生懸命取るのも良いですが、それではお互い顔を覚えることが出来なかったり、

思わないところで姿勢が崩れてしまったり。

意外と第一印象で損してる場合もあったりするってことです。

そこもフィードバックしました。

このイベントで効果が大きいのは、

とにかく数回の集団面接の練習で、1回目　2回目・・・と

続けていくうちにちょっとしたアドバイスで瞬間的にかつ劇的に改善、成長していく姿を見れること。

また言っても少人数+長時間なので人間関係が形成されやすいこと。

質問を頂いた際にも丁寧に応対できるコト。

また、ある種何を聞いても怒るような人々ではないので、

遠慮なく質問できるコト。

ひょっとしてこのイベントから学生に対する内定が出る率はものすごく高いのかもしれません。

もうすでに内定を出したなんて噂もあったりです。

今回御参加頂いた学生の方々ですが、

やっぱり何の心配もしていません。

うん、意識も良い意味で髙く、素直。

もちろん当社にも受けに来てほしいですが、

ガンガン自分の入りたい企業があればどんどんチェレンジしてほしいと思います。

現場をみて自分に合った企業を。

そう思います。

では本日も脳天気に参りましょう～。

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3月の学内企業説明会のフィードバック的なモノを合同企業説明会編。

毎度です。

さて、3月も末となってまいりました。

世の中は年度末ってやつですか。

明日は経理的に忙しくなるやろうなぁ、そう思っている田中です。

さてさて、早速企業説明会でのフィードバック参りましょう。

3月5日　大阪商業大学様にて。

ハイ、おそらく朝から夕方まで説明会のみを行ったのは多分田中にとって初めてです。

大手合説とかぶったせいか学生の参加人数は多いとはいえませんでした。

とはいえ、

当社にとってはその方が好都合であったりする場合もあります。

そもそも、当社はＷＥＢ媒体を一切使用せずに採用活動を行います。

基本の採用スタンスはじっくり顔を見てお話して進めるコト。

従って学生の人数が少なければお話する時間は学生一人に対し長く確保できる。

顔を見ながら説明会を進めて行くことができるからです。

つまり、

どちらにとっても『覚えやすい・覚えてもらいやすい』という大きなメリットがあります。

大阪商業大学様の学生はそれを最大限に利用できる点も見逃せません。

学生の方々はいつも通り元気よく、そして明るく挨拶できる人の比率が高い。

結構話込んでしまうこともあったりでした。

それとメモをとることも大事なんですが、きちんとこちらを見て話しを聴いてくれる学生が多いことも特徴でした。

そんな感じでガンガン就職活動を進めて頂ければと思った次第です。

3月6日　大阪経済大学様にて。

うーん、毎回書いてますが大阪経済大学様って説明会でお伺いすることも多いのですが、

それ以上に大阪経済大学様って、学生のプレゼン大会『ＺＥＭＩ-1グランプリ』で審査員としてお伺いする事もあったりで、

まぁ、学生の方々からも『あの時の・・・』からスタートするもんで、非常に『つかみ』がやりやすい。

同時にもう怖くて大阪経済大学生の前でパワポやプレジで会社説明できなかったり（笑）

いやもう社会人がビビるプレゼン+質疑応答を見た後に何をやれってんですか・・・。

ビビったりとか・・・そんなことは無いですが、おっさんの力技プレゼン全開でどーんと進めて行きます。

力技ばんさーい、ＹＥＡＨ！ってな感じです。

体育会系の学生も多く、かつ先程の化け物じみたプレゼン力を有する学生も居たりと、

文武両道系でなおかつ当方の会社説明にたいする質問も鋭かったりとなかなか面白い説明会になる傾向が強いです。

あまりにも鋭すぎて半泣きになることもあるんですが・・。

選考会については、説明会の際にお話しました通り、下記2点を事前に送って下さい。

①履歴書（郵送）

②メールは説明会の感想的なモノをかいて頂き、お電話番号御明記下さい。

上記2点がそろいましたら、6月中旬に選考会のお知らせをメールにてお知らせいたします。

さてさて、どうなることやら。

本日も能天気に参りましょう～。

共和産業株式会社

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2020年4月入社予定向けの採用活動を開始ってことで。

おはようございます。

本日は雨です。

気温は低いですが、梅がほぼほぼ満開であったり、

色々な植物の芽が出始めています。

おぉ、春が近いなぁとか寒い中、通勤時愛車であるクロスバイク、『ビアンキさん』

で全力疾走している田中です。

まぁ駅までほぼすべて登り坂1ｋｍちょいですがなんとか2分ちょいで到着するように走ります。

別に遅刻ギリギリで走るわけではなく、

結構早朝に家を出ています。

基本人ごみが苦手なので電車のラッシュが始まる前に大阪市内に到着しておこう、という考えです。

ここのところ、自転車でも無茶な距離を走ることも減りましたので

メタボ予防のために、またきちんと走ろうかと画策中です。

いつも『ひでぇ（泣）』となるのですが、健康診断でメタボとなるのは、

腹囲が基準値をオーバーした場合かつ血液中の中性脂肪の値が基準値をオーバーした場合なので、

腹囲がオーバーしていて、中性脂肪、つまり血液検査がめっさ正常でも診断結果には

『肥満です。』と書かれてしまうのです。

うん、控えめに

『お前デブや。』と罵られている気分になります。

これで罵られることに気持ち良くなったらどーすんねん、とはなりませんが・・・。

『Yes,　I　am.』みたいに『イエス、ワイ、デブ。Ｙｅａｈ！』と答えろとでも言うんかいな・・・。

いやほんと『こんな表現せんでもええやん！！太り気味ですくらいの表現でけへんの！！』

とか思う田中です。

さて、3月解禁の採用活動ですが、

現在準備段階から実行『前』段階へ突入中です。

悪だくみの真っ最中です、くくく。

2月～3月は学内企業（業界）研究会/説明会に参加させて頂き、

5月～6月は学内企業説明会に参加させて頂くと同時に、学内での単独説明会に参加させて頂き、

会社訪問は状況をみて随時受け付けの方向になるかと思われます。

選考については6月下旬、7月上旬に開始したく思います。

できればいろんな会社を見てちゃんと比較して当社を受けに来て欲しい、そう思います。

さてさて本日も脳天気に参りましょう～。


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2019年度採用活動の準備。そして懸念することも、売り手市場だから。

おはようございます。

長雨です。

採用担当者田中の趣味は釣りなんですが、

先週の3連休は天候には恵まれたものの、

太平洋側は結構な波でした。

まぁ子供連れで釣りに行くにはちょっとリスキーな感じでした。

今週の3連休は天気が悪そうです、ふむ、　何をして遊ぼうか画策中です。

たぶん家の中で新しいレシピに挑戦してメタボ道を極めちゃうのでしょうか。

あかんやん。これ以上体重増やしてどーする。

さて、

2019年度採用活動、2020年3月卒予定者対象の採用活動についてですが、

現在、『準備中』です。

と、いうのも基本的に学生側の個人情報は『集めてはならない』となっています。

まぁ原則そうなっています。

従いまして、業界研究方法であったり、エントリー方法であったり、

ちょっとした企業の見方、求人票の読み方なんてのを、

まぁ、採用担当の愉快な仲間たちで、

大学様に提案させて頂いたり、

それに伴ってご依頼頂いたりと、

キャリアに関する授業またはイベントの一環としてお話させて頂いています。

もちろん全学年を対象としてです。

現在は売り手市場であり、ある種恵まれた環境で就職活動を進めることができるでしょう。

心配することはほぼありません。

就職活動そのものに限って言えば。

そう、限って言えば。

問題はその後に発生するような気がします。

第一志望の企業に入る。それはおめでとうさん。

それでＯＫです。

ただ、企業訪問数の減、

具体的には就職難の時代に比べ半数どころか三分の一、四分の一、となっています。

それがどうも具合が悪い気がする。

安易に転職できるからこそ危険。

まぁ見るからに危険な『ブラック』なのであればそれはとっとと転職しましょう。

でもそうでないなら『なーんとなく合わない』だけで転職を選ぶってのはいただけない。

居心地は自分で創るモノであると田中は思ってます。

なんとなく合わない、って理由ならもうちょっと様子を見たら？って思います。

あと、本当に自分にとって居心地の良い会社を探しきれているか？まぁ納得ができる程度に。

そこに見栄えや第一印象だけで就職してしまって大丈夫だろうか？

その後、その企業をちゃんと見ていなかったがゆえに『こんなはずじゃなかった』離職になってしまわないか？

もっと言えば『比較と対照』をきちんとしているか？

そうなってくると企業訪問数は無茶に減らすべきではないし、

いろんな求人票に対する見方であったり、

イメージだけに惑わされることもなく就職できるようにしなくては。

本当に入りたい企業が見つかったときに、

ちゃんと採用側のココロを掴む履歴書＆エントリーシートが作成できるか？

企業選びのネタ帳みたいなお手伝い風味の活動を現在行っております。

ご依頼頂いた大学様に現在お伺いしている最中です。

どうなることやら。

ではでは本日も脳天気に参りましょう～。

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＊重要＊2018年選考会のお知らせ。共和産業1次選考の場合。

おはようございます。

台風７号は日本海に抜けたみたいですが、

結構な雨量です。

今年は西日本は水不足大丈夫かなぁ？とか思ったりしています。

さてさて、選考会の日程が決定しました。

７月12日木曜日、です。

受付場所は当社２階、

持ち物は筆記用具のみ。

履歴書他すでに御提出頂いている方のみ、正確な時間をメールにてお知らせ致しました。

もし、履歴書等をご送付頂いているのに、メールが届いていない場合、

大至急お電話にてご連絡下さい。

また、一次選考段階では志望動機はお聞きしません。

どちらかといえば趣味であったり、休日の過ごし方であったり、何をして楽しんでおられるかに重点を置きます。

同時進行する筆記試験につきましては一般常識+算数です。

できるだけゆるーく進めていきたく思いますのでよろしくお願い申し上げます。

では、書類等ご送付頂いた方につきましてはお気をつけておいで下さい。

お会いできること楽しみにしております。

共和産業株式会社
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2018年３月の行事を振り返ってみる。

毎度です。

急に暖かくなったもので体調管理には気をつけたいものです。

さてさてこのところ更新をさぼっておりましたが、

久しぶりに更新いってみようと思います。

もう先月のハナシになりますが、

３月１２日は追手門学院大学様合同企業説明会に参加させて頂いておりました。

実は大学様にはレンタサイクルにてお伺いしておりました。

サイクリングは田中の趣味でもありますし、

一日350円で借りれることも魅力です。

意外ですが、下手にタクシーまたはバスを使うより早く到着・帰社できることもおおきなメリットです。

３月ともなると気候が良いのでサイクリングも良いものです。

で、学生の方々の気質はどうであったか？

いつも思うのですが、バランスのとれた方が多い。

もうこれに尽きます。

文武両道キャラが多いことが挙げられます。

また素直。

就職・キャリア支援課様からのアドバイスを聞いて、

その企業の良さをある程度つかんだうえで当社ブースに来てくれる。

スムーズに話の『つかみ』をやり易い。

売り手市場とはいえ就職活動に対し不安もあるでしょうが正直あんまり心配な人はいらっしゃいませんでした。

続いて

３月１４日　龍谷大学　深草キャンパス様にて学内企業説明会でした。

説明会の規模も学生の人数も多いので、結構な熱量です。

２月２１日のイベントにご参加頂いた方も当社ブースへおいで頂いたりで、

ここでも、『やぁ、毎度～』みたいな感じで人間関係のある程度出来上がった状態での説明スタートともなれば

我々ももちろん、学生にもメリットは大きいです。

それと、本当はほかの大学様でも同じなのかもしれませんが、

龍谷大学深草キャンパス様で感じたこと、

まぁ、人数が多かったためかもしれませんが、

なんだかものすごく学生が明るい、悪い意味での委縮した感じの学生の方々がいない。

のびのび就職活動をやっている、

それを痛いほど感じました。

もちろん、それぞれの大学様のカラーかもしれません。

でも学生の方々がなんとなく、ほんの少しでも良いから好奇心を前に出して、

少しでも楽しい雰囲気を醸し出してくれればこちらも楽しめることは間違いありません。

良い雰囲気の説明会でした。

このうち何人がエントリーしてくれるんだろう？そう思いながらも説明会春の陣が完了した次第でございます。

さて、本日も脳天気に参りましょう～

共和産業株式会社
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2018年2月の行事を振り返ってみました、其の三。

毎度、本日２度目の更新です。

さて、本日２度目のフィードバック。

２月２１日　龍谷大学　大阪梅田キャンパス様のお話です。

去年から就職活動支援型イベントを開催させて頂いております。

題して『就活前の腕試し！熱血！現役採用担当者が集合！』ということで、

特色ある優良・中堅中小企業の採用担当者が集まって勉強会をしているメンバーで、

キャラは濃いめで・・・・そんなことはありません。

『共に学び、共に成長』・『共育の創造（教育、ではなく）』を理念に集まった採用担当者たちで

まぁ就活支援行事をやってみようというものです。

みんな何かしら一芸持ってます。

しかも今回は殆ど我々の企業としてのオハナシはしていません。

とにかく・明るく・楽しく・元気よく帰ってほしい、そういう願いも込めています。

内容は、

エントリーシートの意図・目的を知って理解してもらう。

筆記試験（国語・算数）に関しても意図・目的を知って理解してもらう。

これをきっちりレクチャー、

その後模擬面接、それに対するフィードバックも文面で渡すという、

アイデアをとことん具現化してしまったがゆえにハードルも上がってしまった面も無きにしもあらずですが・・・

参加人数もちょうどいい感じでした。

まぁもちろん参加特典もありでした。

盛り上がりましたし、楽しくもありました。

また非常に積極的にガンガン質問も頂きましたので、

午後からの時間が一瞬で過ぎ去ったというのが印象的でした。

学生一人一人の時間は短い感は否めません。

しかしながら面接担当も多数、したがって視点が違います。

たくさんフィードバックされ若干どうしよう、的な感じになってしまった人もいましたが、

正直１人当たり２ターンまわしましたので、

1ターン目のフィードバックシートを見ながら再度模擬面接・・・・

特に２ターン目の第一印象がガラッと変わる、

その成長っぷりがもう最高でした。

よし、キタぁ！！と叫びたくなるくらい。

もともと、この時期に自分を鍛えようと来た方々。

意識は良い意味で高いわけで、

ガツガツ前に進むはずだとは思いながらも、

その成長っぷりに喜ばずにはいられない。

あの学生たちがどんな縁でもいいので、

自分が納得して志望した企業に受かってほしいと思わずにはいられない。

そんな一日でした。

さーて、今日も一日脳天気に参りましょう～。

共和産業株式会社
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